Verwaltungspraktikant:in(m/w/x)

# Verwaltungspraktikant:in für die Bereiche Umgebungslärm und Statistik - Abteilung IV/IVVS1 - Planung, Betrieb und Umwelt Damit uns das gelingt, möchten wir Sie für unser Team der Abteilung IV/IVVS1 - Planung, Betrieb und Umwelt an unserem Standort in der Radetzkystraße zum ehestmöglichen Zeitpunkt als Verwaltungspraktikant:in für die Bereiche Umgebungslärm und Statistik (m/w/d) – Vollzeit – befristet gewinnen. Unser Team der Abteilung IV/IVVS1 - Planung, Betrieb und Umwelt im BMIMI, das für Planungs- und Umweltagenden für Bundesstraßen (Autobahnen und Schnellstraßen) verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiterin für den Fachbereich Umgebungslärm und für Dokumentations- und Veröffentlichungsaufgaben. In dieser Rolle sind Sie u.a. für die Sachbearbeitung und Koordination zur Umsetzung der EU-Umgebungslärmrichtlinie und für Bundesstraßenverkehrslärm sowie die Aufbereitung statistischer Informationen betreffend das österreichische Straßennetz zuständig. ## Aufgaben und Tätigkeiten Ihre Aufgaben: • Sie bearbeiten (nach einer Einschulungsphase) die Tätigkeitsbereiche EU-Umgebungslärmrichtlinie betreffend Bundesstraßen sowie Bundesstraßenverkehrslärm • Sie koordinieren Tätigkeiten betreffend Umgebungslärm mit anderen Abteilungen des BMIMI sowie der ASFINAG und Gebietskörperschaften • Sie stellen statistisch aufbereitete Informationen betreffend die österreichischen Straßennetze bereit • Sie übernehmen die Evidenzführung der Sammlung der Dienstanweisungen für die Gruppe IV/IVVS • Sie arbeiten in Arbeitsausschüssen zur Ausarbeitung einschlägiger Dienstanweisungen, Richtlinien und Normen mit • Sie bearbeiten die sich aus dem oben angeführten Tätigkeitsbereichen ergebenden Informationen und Anfragen • Sie übernehmen die redaktionelle Bearbeitung von Veröffentlichungen der Abteilung auf der BMIMI-Homepage ## Erfordernisse Ihr Profil: Allgemeine Erfordernisse: • österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt • erfolgreich abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung (HTL-Reifeprüfung von Vorteil) Spezielle/fachliche Erfordernisse/Kenntnisse • Sie zeigen Interesse an den oben genannten Tätigkeitsbereichen oder bringen sogar berufliche Erfahrung mit • Sie haben sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse im Bereich der gebräuchlichen MS-Office-Anwendungen • Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • Sie besitzen gute Kenntnisse der englischen Sprache Persönliche Fähigkeiten • Sie verfügen über Organisations- und Koordinierungsvermögen sowie die Fähigkeit zur kooperativen Arbeit • Sie bringen Einsatzfreude, Motivations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und insbesondere die Fähigkeit im Umgang mit Projektpartner:innen sowie Bürger:innen bzw. der Öffentlichkeit mit • Sie zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe aus • Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit und Konzentration und sind ergebnis- und zielorientiert • Sie sind zur Mitarbeit, Koordination und Teilnahme an Verhandlungen bereit • Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung ## Bezahlung: Für Absolvent:innen einer Reifeprüfung und bei entsprechender Verwendung beträgt der monatliche Ausbildungsbeitrag € 2.754,90 brutto. Bei der Vorbereitungsausbildung handelt es sich um ein Ausbildungsverhältnis, welches auf mindestens sechs und maximal zwölf Monate befristet ist. Früher zurückgelegte Zeiten einer Vorbereitungsausbildung sind auf die Gesamtdauer anzurechnen. Durch das Eingehen dieses Ausbildungsverhältnisses wird kein Dienstverhältnis zum Bund begründet. Bei entsprechendem Verwendungserfolg und Vorliegen der gesetzlichen Möglichkeiten ist der Dienstgeber jedoch bestrebt, eine längerfristige berufliche Perspektive zu bieten. Ein Rechtsanspruch auf Übernahme in ein Dienstverhältnis besteht jedoch nicht. Wir sind BMIMI Wir sind unterschiedlich. Und das gerne. Wir bündeln nicht nur verschiedenste Themenbereiche, sondern vor allem unterschiedliche Kompetenzen und Persönlichkeiten, um vielfältige Aufgaben zu erfüllen. Wir? Das sind über 700 Mitarbeiter:innen, die ihre Kompetenz dort einbringen, wo Lösungen für große Herausforderungen der Gegenwart gefragt sind. Was uns dabei ausmacht? Unsere gemeinsamen Werte. Mit Weitsicht, Konsequenz, Flexibilität, Wirksamkeit und Buntheit erzielen wir gemeinsam kleine Schritte und große Würfe. Das BMIMI achtet als Arbeitgeber auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Behinderungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter.