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Verwaltungspraktikant:in(m/w/x)

Landespolizeidirektion Kärnten
Klagenfurt am Wörthersee
ab 2.342 / Monat

Du wertest Geschwindigkeitsanzeigen aus und bearbeitest sie. Außerdem kümmerst du dich um die Organisation der Daten und Archive, bearbeitest Behördenanfragen und führst allgemeine unterstützende Tätigkeiten aus.

Anforderungen

  • •freundliches Auftreten
  • •Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • •Engagement und Gewissenhaftigkeit
  • •Ernennungs- /Anstellungserfordernisse A4/v4
  • •Aus- und Fortbildungen absolvieren
  • •Grundkenntnisse über die Organisation
  • •Kenntnis der Dienstanweisungen
  • •EDV-Kenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Geschwindigkeitsanzeigen auswerten und bearbeiten
  • •Allgemeine unterstützende Tätigkeiten durchführen
  • •Archive von Geschwindigkeitsmessanlagen zeitgerecht abarbeiten
  • •Daten und Archive von Messanlagen organisieren
  • •Einzelne Anzeigen bearbeiten
  • •Versand an Behörden durchführen
  • •Behördenanfragen bearbeiten

Original Beschreibung

# Verwaltungspraktikant:in für die Landesverkehrsabteilung der LPD Kärnten Die Landespolizeidirektion Kärnten bietet für die Landesverkehrsabteilung Kärnten in Krumpendorf aW einen Ausbildungsplatz als Verwaltungspraktikant:in ein einem Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden (Vollzeit). ## Aufgaben und Tätigkeiten Funktion des Arbeitsplatzes: - Auswertung und Bearbeitung von Geschwindigkeitsanzeigen - allgemeine unterstützende Tätigkeiten nach Anweisung des Abteilungsleiters bzw. Fachbereichsleiters Ziele des Arbeitsplatzes: zeitgerechte Abarbeitung der Archive von statischen Geschwindigkeitsmessanlagen Katalog der Tätigkeiten, die zur Erfüllung der Aufgaben des Arbeitsplatzes notwendig sind: Organisation der Daten und Archive von statischen Geschwindigkeitsmessanlagen sowie Rotlichtkameras und Section - Control - Anlagen Bearbeiten der einzelnen Anzeigen Versand an die jeweiligen Behörden Behördenanfragen bearbeiten Erforderliche Ausbildungen: Ernennungs - und Anstellungserfordernisse für die Verwendungsgruppe A4/v4 Absolvierung der vom Dienstgeber für diesen Arbeitsplatz vorgesehenen Aus - und Fortbildungen Anforderungen des Arbeitsplatzes: Über die mit den Ernennungserfordernissen verbundenen Kenntnisse und Fähigkeiten hinaus stellt der Arbeitsplatz folgende fachspezifische Anforderungen: Grundkenntnisse über die den Arbeitsplatz umfassenden Organisation Kenntnis der den Arbeitsplatz betreffenden Dienstanweisungen und Vorschriften EDV - Kenntnisse ## Erfordernisse persönliche Anforderungen: freundliches Auftreten Genauigkeit und Verlässlichkeit Engagement und Gewissenhaftigkeit erforderliche Ausbildungen: Ernennungs - /Anstellungserfordernisse für die Verwendungsgruppe A4/v4 Absolvierung der vom Dienstgeber für diesen Arbeitsplatz vorgesehen Aus - und Fortbildungen ## Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
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