Du akquirierst Kunden und berätst sie im Bereich Gefäßmedizin. Egal, ob bei Verkaufsgesprächen, auf Messen oder im Herzkatheterlabor – du planst und führst Installationen durch und betreust Meinungsbildner in der Kardiologie.
Anforderungen
- •Kaufmännische oder pflegerische Ausbildung
- •Erfahrung in Kardiologie oder Intensivmedizin
- •Umzugsbereitschaft in Verkaufsregion
- •Technisches Verständnis
- •Kundenorientierung und Lösungsfindung
- •Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- •Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
- •Hohe Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
- •Organisatorische und strategische Fähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Kundenakquise und Beratung im Bereich Gefäßmedizin
- •Führung von Verkaufsgesprächen
- •Planung und Durchführung von Installationen
- •Abstimmung mit Innendienst und Marketing
- •Teilnahme an Messen und Kongressen
- •Betreuung von Kardiologie-Meinungsbildnern
- •Erarbeitung kundenindividueller Systemlösungen
- •Erstellung von Besuchsberichten
- •Hospitationen im Herzkatheterlabor und Radiologie
Deine Vorteile
Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilitätsangebote wie Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote für Beruf & Familie
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Mitarbeitervergünstigungen
Verschiedene Arbeitsmodelle wie Jobsharing
Original Beschreibung
Stellenbeschreibung
Vertriebsspezialist (w/m/d) - Gefäßmedizin - Region Niedersachsen und Bremen
Stellenstandort:
DE-Melsungen (Schwarzenb. 73-77)
Funktionsbereich:
Sales
Arbeitsmodell:
Remote
Anforderungsnummer:
5506
Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Gefäßmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsspezialisten (w/m/d) für die Verkaufsregion Niedersachsen und Bremen (Oldenburg, Lüneburg, Aurich, Meppen).
Der Vertriebsbereich Gefäßmedizin betreut Kliniken unterschiedlicher Trägerschaften und aller Versorgungsstufen in Deutschland. Auf Grund des komplexen Behandlungsspektrums mit entsprechend hohen Anforderungen an die Qualität und Funktionalität von Medizinprodukten stehen die Abteilungen Kardiologie und Intensivmedizin im Zentrum unserer vertrieblichen Aktivitäten.
**Aufgaben und Verantwortlichkeiten:**
* Kundenakquise sowie Beratung und Einweisung des Produktportfolio Gefäßmedizin im zugeordneten Gebiet / Region
* Führung von Verkaufsgesprächen sowie produktgerechte Argumentation
* Planung und Durchführung von Installationen und Einweisung des Produktportfolios
* Abstimmung und Unterstützung mit den Geschäftsbereichen Innendienst und Marketing
* Teilnahme an regionalen und überregionalen Messen und Kongressen
* Betreuung von Meinungsbildnern aus dem Bereich Kardiologie in Absprache mit Verkaufsleitung, Vertriebsleitung und Marketing
* Erarbeitung und Verkauf kundenindividueller Systemlösungen
* Erstellung von Besuchsberichten sowie Bereitstellung von relevanten Kundeninformationen
* Hospitationen im Herzkatheterlabor, Radiologie und Angiologie, Unterstützung und Einweisung der Kunden bei der Anwendung der Produkte
**Fachliche Kompetenzen:**
* Sie verfügen über eine kaufmännische oder pflegerische Berufsausbildung oder eine ähnliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Kardiologie oder Intensivmedizin mit
* Eine Umzugsbereitschaft in die Verkaufsregion ist gewünscht
* Ein technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab
**Persönliche Kompetenzen:**
* Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich langfristig und partnerschaftlich
* Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
* Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region
* Ihre hohe Eigeninitiative sowie Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise treibt Sie an
* Ihre ausgeprägten organisatorischen und strategischen Fähigkeiten ermöglichen Ihnen die Weiterentwicklung der Kundenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet
**Benefits:**
* Unternehmensnetzwerke
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
* Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
* Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
* Mitarbeitervergünstigungen
* Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit