Vertriebsmitarbeiter*in Customer Service, Technische Angebotserstellung

Stellenbeschreibung

Das bieten wir dir:

• Umfassende Einarbeitung

• Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung

• Aktiensparprogramm

• E-Bike Leasing

• Eigene Mitarbeiterkantine und Imbiss

• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Das gibt’s bei uns zu tun:

• Angebote erstellen: Du entwickelst und kalkulierst technisch anspruchsvolle sowie umfangreiche Angebote für Serviceleistungen, Reparaturen und Ersatzteile

• Bedarfe klären: Gemeinsam mit den Fachverantwortlichen der Kund*innen konkretisierst du Anfragen und den Bedarf an Arbeitsgeräten (z. B. Hebebühnen). Dabei identifizierst du benötigte Teile anhand von Stück- und Ersatzteillisten und holst Preise ein

• Aufträge sichern: Du begleitest die Angebotsphase aktiv, bleibst dran und trägst so zum Erfolg deines Teams bei

Das bringst du mit:

• Technisches Verständnis: Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge

• Erfahrung: Du kennst dich im Sales Support und in der Angebotserstellung aus, idealerweise in einem technischen Umfeld wie dem Anlagenbau.

• Organisation: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, und du punktest mit Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick

• Digital fit: Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und hast gerne Erfahrung mit Auftragsmanagementsystemen (idealerweise Siebel) – oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.