Du betreust Kunden, führst Verkaufsgespräche und entwickelst Marketingstrategien für dein Vertriebsgebiet. Zudem überwachst du die Qualität und organisierst das Tagesgeschäft.
Anforderungen
- •Authentische und wertschätzende Führung
- •Abschluss einer handwerklichen Ausbildung
- •Berufserfahrung im Bauwesen
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- •Affinität zu Kennzahlen
- •Betriebswirtschaftliches Handeln
- •Kostenbewusstsein
Deine Aufgaben
- •Bestandskunden betreuen und Neukunden akquirieren
- •Verkaufsgespräche eigenständig führen
- •Reklamationen bearbeiten
- •Angebote individuell erstellen und kalkulieren
- •Außenstände und Kundenbonität kontrollieren
- •Angebotsentwicklung dokumentieren und auswerten
- •Projekte persönlich betreuen und abwickeln
- •Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet entwickeln
- •Mit Herstellern und Zulieferern kommunizieren
- •Verkaufsfördernde Maßnahmen organisieren
- •Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- •Marktanalysen durchführen und sondieren
- •Markt- und Preisentwicklungen beobachten
- •Tagesgeschäft optimal organisieren und durchführen
- •Einhaltung von Qualitätsstandards überwachen
- •Verantwortung für Produktionsleistung übernehmen
- •Ressourcen effektiv zuweisen in den Werken
- •Strategien umsetzen mit strategischen Initiativen
- •Werkspersonal betreuen in Zusammenarbeit mit Personalreferent
- •Sachgemäße Nutzung der Anlagen sicherstellen
- •Arbeitssicherheit kontrollieren und Gesetze einhalten
Deine Vorteile
gute und zuverlässige Bezahlung
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Dienstwagen zur privaten Nutzung
familiäres Arbeitsklima
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
attraktive Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte bei Anbietern
JobRad - Bikeleasing
betriebliche Altersvorsorge
Original Beschreibung
# Vertriebsleitung (m/w/d)
## Ihre Aufgaben:
* Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise
* Eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen
* Reklamationsbearbeitung
* Individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten
* Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung
* Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr
* Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten
* Entwicklung eigener Marketingstrategien für das zugewiesene Vertriebsgebiet
* Kommunikation mit Herstellern und anderen Zulieferern
* Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen
* Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
* Durchführungen von Marktanalysen und Sondierung
* Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen, Wettbewerbsverhalten
* Verantwortlichkeit für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts
* Überwachung der Einhaltung von aktuellen Qualitätsstandards
* Verantwortung für Produktionsleistung
* Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken
* Umsetzen von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen
* Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition
* Verantwortlich für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen
* Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten
## Sie bringen mit:
* Sie sind authentisch und motivieren Ihr Team durch wertschätzende Führung
* Abschluss einer handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Berufsausbildung
* Berufserfahrung im Bauwesen oder dem Baustoffhandel
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Affinität zu Kennzahlen, betriebswirtschaftlichem Handeln und Kostenbewusstsein
## Wir bieten Ihnen:
* eine gute und zuverlässige Bezahlung nach Tarif (zzgl. Jahressonderzahlung)
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
* ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
* ein Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten und motivierten Kollegen
* attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern
* JobRad - Bikeleasing
* betriebliche Altersvorsorge