Vertriebsleitung Private Banking(m/w/x)

## Wir suchen für die Position als **Vertriebsleitung Private Banking** eine dynamische Führungskraft, die unser Private Banking-Vertriebsteam mit Leidenschaft und Expertise leitet. Sie verantworten die Betreuung und Akquise des Private Banking Kundensegments und arbeiten eng mit internen und externen Partner:innen zusammen, um unsere strategischen Ziele zu erreichen. **Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:** * bereits über Führungserfahrung verfügen * Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen * Freude am Coachen, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeiter:innen haben * die Zukunft der Kärntner Sparkasse aktiv mitgestalten wollen * Ihren Verantwortungsbereich in eine erfolgreiche Zukunft führen wollen ## Ihre Tasks * Hochwertige Betreuung unserer Private Banking Kund:innen in Bezug auf deren individuelle Finanzbedürfnisse * Leitung und Ergebnisverantwortung für das Vertriebsteam Private Banking sowie die Wertpapierspezialist:innen * Strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den internen Verantwortungsträger:innen * Verantwortung für die Erstellung der jährlichen Ziel- und Ressourcenplanung auf Basis der unternehmensinternen Vorgaben * Aktive Pflege eines nachhaltigen Netzwerks sowie Vernetzung im Sektor * Ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Flexibilität ## Ihr Background * Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb hochwertiger Anlageprodukte im Private Banking * Umfassende Expertise im Veranlagungs- und Vorsorgebereich * Sehr gute volkswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Makro- und Mikroökonomie * Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie starke regionale Vernetzung * Hohes Maß an Kundenorientierung und Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Kundenbeziehungen * Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Offenheit für hybride Beratungsformate * Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Unser Angebot * Verantwortungsvolle Funktion mit großem Gestaltungsspielraum * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Das Mindestgehalt für die Vollzeitposition beträgt € 65.000,-- brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich nach Ihren Vorerfahrungen, darüber sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. * Begleitung und Unterstützung, um in der neuen Aufgabe wachsen zu können * Flexibilität in den Arbeitszeitmodellen * Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.