Dein Alltag dreht sich um die Akquise neuer Kunden und die Betreuung wichtiger Key Accounts. Du leitest das Außendienstteam, erschließt neue Vertriebskanäle und nimmst an Messen teil, während du Marktanalysen durchführst.
Anforderungen
- •Fundierte kaufmännische Ausbildung
- •Erfolgreiche Berufspraxis als Key Accounter oder Vertriebsleiter
- •Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- •Hohe Kundenorientierung
- •Führungserfahrung
- •Verhandlungs- und Abschlussstärke
- •Reisefreudigkeit
- •Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Neukunden akquirieren
- •Bestehende Key Accounts betreuen
- •Außendienstteam in Deutschland führen
- •Neue Vertriebskanäle erschließen
- •An Messen teilnehmen
- •Marktanalyse und Konkurrenz beobachten
- •Planung, Controlling und Reporting durchführen
- •Bei Produkt-Neuentwicklungen mitarbeiten
- •Zwei Reisetage pro Woche einplanen
Deine Vorteile
Inhabergeführtes Familienunternehmen
Spannende Perspektive zur Weiterentwicklung
Arbeitsplatz in dynamischem Team
Flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mitarbeiterrabatte und betriebliche Weiterbildungen
Original Beschreibung
Vertriebsleiter Deutschland (m/w/x)
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#### Hauptmarkt Deutschland
Ihre Aufgaben
* Neukundenakquisition
* Betreuung bestehender Key Accounts
* Führung des Außendienstteams in Deutschland
* Erschließung neuer Vertriebskanäle
* Teilnahme an Messen
* Marktanalyse und Konkurrenzbeobachtung
* Planung, Controlling und Reporting
* Mitarbeit bei Produkt-Neuentwicklungen
* 2 Reisetage pro Woche
Ihr Profil
* Fundierte kaufmännische Ausbildung
* Erfolgreiche Berufspraxis als Key Accounter oder Vertriebsleiter (idealerweise in der FMCG- oder Accessoires Branche)
* gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
* Hohe Kundenorientierung
* Führungserfahrung
* Verhandlungs- und Abschlussstärke
* Reisefreudigkeit
* Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
* Ein inhabergeführtes Familienunternehmen
* Spannende Perspektive in einem wachsenden Geschäftsbereich mit der Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
* Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
* Flache Hierarchien und wertschätzende Umgangsformen
* Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Weiterbildungen und vieles mehr
Das Mindestjahresgehalt für diese Position liegt über dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und wird in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.
Frau Cornelia Stempfer
Tel.:
E-Mail:
doppler E. Doppler & Co GmbH
Schlosstraße 24, 5280 Braunau am Inn, Österreich