Vertriebskoordinator(m/w/x)

## Vertriebskoordinator (m/w/d) ###### Permanent employee, Full-time ·Hof --- ##### Warum wir? Weil **EmC2:** * auf Entdeckungsreise ist, Wege findet, neue Wege geht und Grenzen überwindet! * nach Wegbegleitern sucht, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. * Vielfalt schätzt und Einfallsreichtum belohnt. * leistungsorientiert ist, ohne zu vergessen, dass jeder Höhen und Tiefen im Leben hat. * Menschen sucht, die Ziele erreichen und den Blick in die Zukunft richten. * Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten einbringen lässt. * den Beruf als Berufung und Passion sieht. * stetig eine Frage treibt: Wie geht es besser?! Besser!? Besser!! **EmC2** - Wir setzen uns, in verschiedenen Bereichen, wertebasiert für den Nächsten ein und verändern das Einzelschicksal. Unsere Vision: Das Leben besser, das Leben leichter zu machen! **Dafür gehen wir die Extrameile!** Wenn Sie unsere Vision teilen und in einem innovativen und gesellschaftlich engagierten Unternehmen mitwirken möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! **Wir bieten Ihnen:** * Mitwirken in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Ein motiviertes und kollegiales Team. * Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. * Ein attraktives Gehaltspaket. * Die Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen, sowie Arbeiten in einem Umfeld, das eine schnelle Verwirklichung Ihrer Ideen zulässt. ##### Ihr Profil * **Ausbildung:** Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. * **Berufserfahrung:** Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Vertriebsleitung. * **Führungskompetenz:** Gestandene Führungspersönlichkeit, die das Team motiviert, proaktiv vorangeht und kontinuierlich weiterentwickelt. * **Fachkenntnisse:** Gutes Verständnis von Verkaufsprozessen und -techniken sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und ERP-Software. * **Soft Skills:** Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, strategisches Denken, starke Analysefähigkeiten und Problemlösungskompetenz. ##### Ihre Aufgaben * **Vertriebsführung:** Übernahme der vollumfänglichen Führung des Außendienstteams und Leitung des Inside-Sales-Teams, einschließlich Einstellung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter. * **Vertriebsstrategie:** Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Identifizierung neuer Verkaufschancen, zur Neukundengewinnung und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. * **Analyse & Reporting:** Analyse von Verkaufskennzahlen, Erstellung von Berichten und regelmäßige Überprüfung der Verkaufsleistung, um die Effizienz und Effektivität des Vertriebsteams zu maximieren. * **Kooperation & Optimierung:** Enge Zusammenarbeit mit den Fachbteilungen zur Optimierung des Kundenangebots und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit. * **Prozessoptimierung:** Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung im Verkaufsprozess.