Du förderst einen ganzheitlichen Verkaufsansatz und unterstützt Bankmitarbeiter dabei, ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern. Dabei entwickelst du gezielte Trainings und Coachings, um individuelle Fortschritte zu ermöglichen.
Anforderungen
- •Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- •idealerweise Coachingausbildung
- •Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
- •Zielstrebiger und empathischer Teamplayer
- •Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- •Digitale Affinität und Eigeninitiative
Deine Aufgaben
- •Verkaufsansatz mit Beratern etablieren
- •Bedarfsermittlung und -abdeckung unterstützen
- •Bankmitarbeiter in Verkaufsfähigkeiten begleiten
- •Trainings und Coachings bedarfsgerecht entwickeln
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss
Mitarbeiterrabatte
Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Flexibles, hybrides Arbeiten
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
24.12. und 31.12. arbeitsfrei
EGYM WELLPASS und Benefits.me
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Dienstwagen
Neuestes iPhone und Notebook
JobRad / Fahrradleasing
Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* **Beratungsqualität:** Du trägst maßgeblich dazu bei, einen ganzheitlichen Verkaufsansatz mit den Beratern der Volks- und Raiffeisenbanken zu etablieren und zu fördern.
* **Zusammenarbeit:** Mit deiner Beratungskompetenz unterstützt du den bankeigenen Verkauf– von der Bedarfsermittlung bis hin zur Bedarfsabdeckung. Dabei integrierst du die Philosophie der Bank in dein Tun.
* **Förderung:** Du begleitest die Bankmitarbeiter einfühlsam auf ihrem Weg, ihre verkäuferischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und digitale Anwendungen optimal zu nutzen.
* **Gestaltung:** Trainings, Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen werden von dir bedarfsgerecht entwickelt und durchgeführt, um die individuelle Entwicklung zu fördern und neue Ansätze einzubringen.
## Qualifikationen
* **Ausbildung im Versicherungswesen** (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Coachingausbildung
* **Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen**
* Zielstrebiger und empathischer **Teamplayer**
* Kommunikationsstärke und **ausgeprägte Kundenorientierung**
* **Digitale Affinität** und Eigeninitiative
## Zusätzliche Informationen
* **Vergütung:** Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* **Vorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* **Work-Life-Balance:**Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* **Gesundheit:**EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
* **Weiterentwicklung:**Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
* **Technik & Mobilität:** Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing