Du leitest deinen Verantwortungsbereich und entwickelst sowie motivierst die Junglöw_innen. Dabei übernimmst du Verantwortung, coachst sie und gibst wertvolles Feedback. Außerdem begeisterst du dich für Recruiting und Onboarding.
Anforderungen
- •Spaß am Verkauf
- •Teamfähigkeit und soziale Fähigkeiten
- •Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- •Bereitschaft zum Coaching
- •Analysefähigkeit und Organisationskompetenz
- •Von Vorteil: Lehrabschlussprüfung oder BÖV-Prüfung
Deine Aufgaben
- •Verantwortungsbereich mit Vertriebsleiter führen
- •Junglöw_innen entwickeln und motivieren
- •Coaching und Feedback für Junglöw_innen geben
- •Recruiting und Onboarding begeistern
- •Verantwortung übernehmen
- •Verkaufsaktivitäten selbständig monitoren
- •Produktspezifische Informationen bereitstellen
- •Reports und Präsentationen erstellen
Deine Vorteile
Karenzmanagement
Papamonat
Elternteilzeit
Unterstützung für pflegende Angehörige
Zusätzliche arbeitsfreie Tage
Betriebsärztliche Betreuung
Sonderurlaubstag für soziales Engagement
Betriebskindergarten in Wien
Investition in Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss für Öffi-Ticket
Angestelltenrabatte auf Versicherungsprodukte
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Selbstständige Zeiteinteilung
Aktuelles iPhone & Notebook
Unterstützung durch persönliche Coaches
Sonderurlaubstag für The Human Safety Net
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Entwicklungs- & Karrierechancen
Original Beschreibung
Vertriebscoach Sales Talents (w/m/d) Vertriebsgebiet Simmering
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### **Wien** | **Vollzeit** ### **ab sofort**
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung, Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Junglöw\_innen in den ersten 4 Dienstjahren verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet, welches von einem guten Miteinander geprägt ist.
Was erwartet Sie bei uns?
* Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsleiter Ihren Verantwortungsbereich
* Sie entwickeln, steuern und motivieren Junglöw\_innen
* Sie haben Freude am Coaching von Junglöw\_innen und geben Feedback zu den Leistungen
* Sie begeistern sich für Recruiting und Onboarding
* Sie übernehmen gerne Verantwortung
* Sie monitoren selbständig die Verkaufsaktivitäten
* Sie haben Freude an produktspezifischen Informationen sowie mit der Weiterbildung der Junglöw\_innen
* Erstellen von Reports und Präsentationen
Was bringen Sie mit?
* Spaß am Verkauf
* Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten
* Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Bereitschaft zum Coaching
* Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz
* Von Vorteil: Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV-Prüfung
Was bieten wir Ihnen?
* Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
* Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
* Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
* Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt\_innen sind immer gerne für Sie da
* Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
* Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
* Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
* Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter\_innen
* Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungsprodukte
24. & 31.12. arbeitsfrei
Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten
(z.B. Lehrabschluss,
Finanzcoach)
Selbstständige
Zeiteinteilung
Aktuelles iPhone &
Notebook mit topmodernen
Tools (z.B Unterschrift via
Face ID, Fingerprint etc.)
Unterstützung durch
persönliche Coaches
Betriebskindergarten
(Wien 22. Bezirk)
Sonderurlaubstag für
soziales Engagement im
Rahmen von "The Human
Safety Net"
Vorsorge durch unsere
Betriebsärzt\_innen
Vereinbarkeit von
Beruf & Familie
Entwicklungs- &
Karrierechancen
Betriebliche
Altersvorsorge
Zuschuss zum Öffi-Ticket
Gehalt
Mindestens 38.000,- **Euro** brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
**Deine Ansprechperson:**
Ingeborg Vasek
Leiterin HR Regionaldirektion Ost
01 51590-10378