Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson ph2/PH2 - E-Learning und innovative Lernumgebungen(m/w/x)

# Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson ph2/PH2, 50% - E-Learning und innovative Lernumgebungen An der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland gelangt mit 1. September 2025 diese Stelle zur Besetzung. ## Aufgaben und Tätigkeiten Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. §48g VBG bzw. §200d BDG 1979. Der Arbeitsbereich umfasst die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Digitalen Bildung im Bereich der Hochschullehre. Dies schließt die forschungsgeleitete Lehre in den Bereichen E-Learning und mediengestütztes Lernen und Lehren, die Entwicklung von innovativen Lernumgebungen für Lehrende der Pädagogischen Hochschulen Österreichs bezüglich der jeweils relevanten Online-Tools sowie die Beratung der Hochschullehrenden in der Entwicklung von Bildungsangeboten ein. Erwartet wird die Bereitschaft der Mitarbeit in Forschungsprojekten und Gremien, Tätigkeiten für ministerielle Fortbildungsinitiativen sowie Organisations- und Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Dienstverpflichtungen. ## Erfordernisse Die besonderen Anstellungserfordernisse ergeben sich aus § 48e des VBG iVm Z 22b der Anlage 1 zum BDG 1979. Die erforderlichen Qualifikationen werden durch das Rektorat wie folgt festgelegt: Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten: - Abgeschlossenes einschlägiges Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium - mehrjährige Tätigkeit in der Entwicklung und Koordination von Projekten - Beratung von Hochschullehrpersonen - Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, Auswahl und Drehen von Videomaterial für Social Media - eine hohe Kreativität, Textsicherheit und ein gutes grafisches Auge, kommunikative sowie soziale Kompetenz ## Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. ## Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Folgende Unterlagen sind zu übermitteln: • vollständige Unterlagen laut Anlage "Allgemeine Ausschreibungsbedingungen an Pädagogischen Hochschulen gem. HG 2005" • zwei der Ausschreibung entsprechende Publikationen in elektronischer Form • Nachweis über Studienabschluss im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle • Nachweis über Berufspraxis im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle Das Auswahlverfahren findet an der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland aufgrund der Bewerbungsunterlagen bzw. in Form eines Bewerbungsgespräches statt. Entstandene Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung sind von den Bewerber:innen zu tragen. Sollte kein:e Bewerber:in sämtliche Anstellungserfordernisse der ausgeschriebenen Entlohnungsgruppe/Verwendungsgruppe erfüllen, ist eine befristete Anstellung mittels Sondervertrag jeweils maximal für ein Jahr möglich. Das Monatsentgelt/Gehalt beträgt in Abhängigkeit von der Vorbildung bei Vollbeschäftigung mindestens ph2: € 3.364,60 / PH2: € 3.296,80. Zusätzlich gebührt eine Dienstzulage. Das Monatsentgelt/Gehalt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Die definitive Einstufung erfolgt nach Dienstantritt durch das BMB. Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch die Private Pädagogische Hochschule Burgenland und das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.