Kein Tag ist wie der andere: Du verpackst Maschinenteile, überwachst den Verpackungsvorgang und sorgst für die richtige Kennzeichnung der Transportkisten. Dabei erteilst du Arbeitsaufträge und dokumentierst den gesamten Prozess.
Anforderungen
- •Handwerkliches Geschick
- •Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen
- •Versandkenntnisse von Vorteil
- •Körperliche Fitness
- •Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb
- •Technisches Verständnis
- •Freundliches Auftreten
- •Deutschkenntnisse auf Niveau A2
Deine Aufgaben
- •Maschinenteile in Holzkisten verpacken
- •Arbeitspläne lesen und verstehen
- •Transportsicherungen anbringen
- •Arbeitsaufträge erteilen
- •Verpackungsvorgang überwachen
- •Transportkisten kennzeichnen
- •Arbeitsschritte dokumentieren
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Modernste Maschinen
Langfristiger Arbeitsplatz
Tolles Arbeitsklima
Kantine
Verschiedene Weiterbildungsangebote
Original Beschreibung
# Verpacker (m/w/d) in Pfronten
## Verpacker (m/w/d) in Pfronten ab 15,78 €/Std.
Wir suchen für unseren Kunden DMG MORI Logistik GmbH aus Pfronten einen Verpacker (m/w/d)
## Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere
* Verpackung von Maschinenteilen in Holzkisten
* Lesen und verstehen von Arbeitsplänen
* Anbringung von Transportsicherungen
* Erteilen von Arbeitsaufträgen
* Überwachung des Verpackungsvorgangs
* Kennzeichnung der Transportkisten
* Dokumentation der Arbeitsschritte
## Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
* Handwerkliches Geschick
* Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen (z. B. Kreissäge, Nagelmaschine)
* Erfahrung im Bereich Versand von Vorteil
* Körperliche Fitness
* Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb
* technisches Verständnis
* Freundliches und kompetentes Auftreten
* Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. A2)
## Benefits
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
* Modernste Maschinen
* Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
* Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe
* Kantine
* Verschiedene Weiterbildungsangebote
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft