Du berätst Kunden, pflegst das Sortiment und sorgst für eine ansprechende Präsentation. Außerdem führst du Verkaufsvorbereitungen durch und kümmerst dich um die Kassenabwicklung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Einzelhandelsausbildung wünschenswert
- •Reitsportkenntnisse erforderlich
- •Hohes Maß an Serviceorientierung
- •Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- •Offene und sympathische Ausstrahlung
- •Gepflegtes Erscheinungsbild
- •Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Kunden kompetent beraten
- •Sortimentsbereich pflegen
- •Verkaufsfördernde Präsentation gestalten
- •An regelmäßigen Schulungen teilnehmen
- •Vor- und nachbereitende Verkaufstätigkeiten durchführen
- •Kassenabwicklung verantworten
Deine Vorteile
Familiäres Betriebsklima
Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz
Flache Hierarchien
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Teilnahme an Weiterbildungsangeboten
Überstundenkonto
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Zusatzleistungen
Zusatzleistungen bei besonderen Ereignissen
Original Beschreibung
# Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
* Pferdesporthaus Loesdau
* Möglingen
* Präsenz
* Vertrieb, Key Accounting
* Teilzeit
## Dich erwarten spannende Aufgaben:
* Als kompetenter Ansprechpartner/in berätst Du unsere Kunden und verkaufst unser Sortiment
* Du pflegst den Sortimentsbereich und sorgst für eine verkaufsfördernde Präsentation
* Dazu gehört die Teilnahme an regelmäßigen Schulungen
* Vor- und nachbereitende Verkaufstätigkeiten fallen in Deinen Zuständigkeitsbereich
* Du bist verantwortlich für die Kassenabwicklung
## Das solltest Du mitbringen:
* Idealerweise eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung oder Verkaufs- bzw. Dienstleistungserfahrung
* Reitsportkenntnisse und Identifikation mit unseren Produkten werden vorausgesetzt
* Hohes Maß an Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden
* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
* Eine offene und sympathische Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
* Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
## Das kannst Du von uns erwarten:
* Ein familiäres und kollegiales Betriebsklima
* Einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
* Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten
* Überstundenkonto
* Mitarbeiterrabatte
* Betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits
* Zusatzleistungen bei besonderen Ereignissen (z.B. Hochzeit)