Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung(m/w/x)

# Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (w/m/d) Neueröffnung Saalfelden 24-30 Std./Woche ## Arbeitsort Filiale — {amount} km entfernt Flugplatzstraße 40 5700 Zell am See ## Stundenausmaß Teilzeit ## Einstieg Berufserfahrene/r ## Bereich/Position Filiale ## Referenz-Nr. 532225 ## Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! ## Deine Aufgaben * du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale * Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team * aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit * Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen ## Dein Profil * du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche * du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an * du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d) * eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß * du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa) ## Wir bieten * ansprechendes Gehalt\* und täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf * zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten * individuelle Einschulung mit tollem Onboarding * abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben * ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen * kostenlosen Kaffee, Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes * umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen * Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie \*Brutto-Monatsgehalt von € 1.390,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.662,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 37.338,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen **Diversität** als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung. ## Unsere Benefits Salary Clock Arrow Coins fruits-bag Employee Loyalty Checklist Doctor Balance Cheer Baby Flesje FAQ Earth Telefono ragelis Gehaltsgerechtigkeit Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem Sicherer Arbeitsplatz Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Überdurchschnittliches Gehalt Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Lidl-Mitarbeiterrabatt 5% Mitarbeiterrabatt auf deinen Lidl-Einkauf DU-Kultur Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur Karriere-Chancen Weiterbildung & Internationalität Bildungsteilzeit, Bildungskarenz, Job-Rotation, internationale Versetzungen, Fördertopf, Weiterbildungsprogramm und die Lidl Leadership Akademie bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheitsmanagement Höhenverstellbare Tische, Instahelp, Wiedereingliederungsteilzeit, orthopädische Sicherheitsschuhe, Massagen und vielfältige arbeitsmedizinische Angebote wie Sehtests, Impfungen und Ernährungsberatung fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sabbatical Ein Sabbatical ist eine längere berufliche Auszeit zur Erholung, Weiterbildung oder für persönliche Projekte, die die Work-Life-Balance verbessert und Burnout vorbeugt. Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter Weiterempfehlen. Prämie erhalten. Mitgestalten. Papa-Urlaub Der zweiwöchige Papa-Urlaub ermöglicht es frischgebackenen Vätern, direkt nach der Geburt ihres Kindes zwei Wochen bezahlte Auszeit zu nehmen. LinkedIn Learning Flexibel und kontinuierlich neue Fähigkeiten lernen und sich weiterzuentwickeln. 6. Urlaubswoche Ab Pauschal-Verträgen bekommst du eine 6. Urlaubswoche. Lidl Connect Mitarbeiter Tarif Erhalte 50% Rabatt auf deinen Lidl Connect Mitarbeiter Tarif.