Dein Alltag besteht darin, mehrere Filialen zu leiten und bis zu 100 Mitarbeiter zu rekrutieren und zu entwickeln. Außerdem analysierst du Kennzahlen, um die Kundenzufriedenheit und Verkaufszahlen zu steigern.
Anforderungen
- •Bachelor-Abschluss oder Führungserfahrung
- •Freude an eigenverantwortlichem Handeln
- •Hohe soziale Kompetenz
- •Zielstrebige und ehrgeizige Art
- •Hands-on Mentalität
- •Gültiger Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben
- •Filialen leiten und managen
- •Recruiting und Personalführung übernehmen
- •Mitarbeiterentwicklung gestalten
- •Kennzahlen analysieren und optimieren
- •Kundenzufriedenheit sicherstellen
- •Mitarbeitermotivation fördern
- •Verkaufszahlen steigern
Deine Vorteile
Praxistraining für Führungskräfte
Leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
Gehalt ab € 75.600,-*
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Flexible Arbeitszeiteinteilung
6. Urlaubswoche
Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
Sabbatical und Papa-Urlaub
Kostenloser Kaffee
5% Mitarbeiterrabatt bei Lidl
Rabatte bei 600 Anbietern
Ausgezeichnetes Betriebsklima
Vielfältige Karrierewege
Original Beschreibung
Country/Region:
DE
ReferenceNo.:
561509
## Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
## Deine Aufgaben
* Filialmanagement: du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen
* Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 – 100 Mitarbeitern (w/m/d)
* Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran deine Filialen weiterzuentwickeln
* dein Ziel: zufriedene Kunden (w/m/d), motivierte Mitarbeiter (w/m/d) sowie sehr gute Verkaufszahlen
## Dein Profil
* abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Freude an eigenverantwortlichem, proaktivem Handeln
* hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
* zielstrebige und ehrgeizige Art sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
* du zeigst Hands on Mentalität und möchtest deine Fähigkeiten in unserem Filialumfeld einbringen
* gültiger Führerschein der Klasse B sowie örtliche Flexibilität
## Wir bieten
* Praxistraining: ein mehrmonatiges Training bereitet dich auf deine Rolle als Führungskraft vor
* leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
* ansprechendes Gehalt ab € 75.600,-\* mit Diensthandy, iPad und Firmenauto (auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service)
* zukunftssicheren Arbeitsplatz
* umfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
* flexible Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
* Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
* kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
* ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
* vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
\* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 75.600,- (Einstiegsgehalt) bis € 103.600,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen **Diversität** als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.