Im Praxistraining tauchst du in das Filialgeschäft ein und entwickelst deine Führungskompetenz. Danach übernimmst du Verantwortung für mehrere Filialen und kümmerst dich um die Mitarbeiterentwicklung sowie die Umsetzung der Filialkonzepte.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL
- •Erste Erfahrungen im Handelsumfeld wünschenswert
- •Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
- •Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- •Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- •Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region
- •Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Deine Aufgaben
- •Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- •Schnittstellenpartner wie Logistik und Verwaltung kennenlernen
- •Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen leiten
- •Bis zu 100 Mitarbeiter führen
- •Filialkonzepte umsetzen
- •Kennzahlen analysieren und optimieren
- •Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter unterstützen
Deine Vorteile
Übertarifliches Einstiegsgehalt
Neutraler Firmenwagen mit Tankkarte
Volle Verantwortung für Kennzahlen
Schneller Kompetenzaufbau
Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung
Vielfältige Gesundheitsangebote
Vergünstigtes Deutschlandticket
Original Beschreibung
Country/Region:
DE
ReferenceNo.:
539823
## Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.
## Deine Aufgaben
* In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
* Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
* Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
* Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter
## Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
* Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
* Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
* Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
* Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
* Bereitschaft zur Samstagsarbeit
## Wir bieten
* Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
* Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.