Du leitest einen Bezirk mit 4 bis 6 Filialen, setzt Filialkonzepte um und förderst deine Mitarbeiter durch gezielte Karrierebegleitung.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- •Erste Erfahrung im Handelsumfeld
- •Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
- •Ergebnisorientierung und Problemösungskompetenz
- •Flexibilität und Mobilität innerhalb der Regionalgesellschaft
- •Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Deine Aufgaben
- •Praxistraining im Tagesgeschäft durchführen
- •Schnittstellenpartner wie Logistik und Verwaltung kennenlernen
- •Führungskompetenz aufbauen und entwickeln
- •Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen übernehmen
- •Bis zu 100 Mitarbeiter führen
- •Filialkonzepte umsetzen
- •Kennzahlen analysieren und optimieren
- •Mitarbeiterentwicklung und Karrierebegleitung fördern
Deine Vorteile
Übertarifliches Einstiegsgehalt
Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
Volle Verantwortung in der Mitarbeiterentwicklung
Schneller Aufbau von Fachkompetenz
Top Aufstiegschancen zur Bereichsleitung
Vielfältige Gesundheitsangebote und Sonderkonditionen
Vergünstigtes Deutschlandticket
Original Beschreibung
## Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.
## Deine Aufgaben
* In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
* Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
* Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
* Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter
## Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
* Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
* Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
* Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
* Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar
* Bereitschaft zur Samstagsarbeit
## Wir bieten
* Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
* Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!