Entwicklungsmöglichkeiten
Interne Führungskräfteentwicklung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeiterrabatt von 20%
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umsatzorientierte Bonuszahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Exklusive Mitarbeitervorteile
Zugang zu Corporate Benefits
36 Tage Urlaub
Lebensarbeitszeitkonto aufbauen
Steuerfreies Gehaltsextra
Monatliche Sachbezugskarte bis 50€
Interne Wettbewerbe mit Prämien
Teamevents und Jahresfeier
Respektvolles „Du“ im Team