Entwicklungsmöglichkeiten
Perspektive zur internen Rekrutierung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeiterrabatt von 20%
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umsatzorientierte Bonuszahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
Exklusive Mitarbeitervorteile
Zugang zu Corporate Benefits
36 Tage Urlaub
Möglichkeit zum Lebensarbeitszeitkonto
Steuerfreies Gehaltsextra
Sachbezugskarte bis zu 50€
Interne Wettbewerbe mit Prämien
Teamevents und Jahresfeier
Respektvolles „Du“ und Teamzusammenhalt