Du führst Verkaufsgespräche, unterstützt an der Kasse und in der Umkleidekabine und gestaltest einladende Erlebnisse für die Kund:innen.
Anforderungen
- •Kundenorientierung
- •Proaktive Initiative
- •Neugier auf Prozessverbesserung
- •Gutes Zuhören und Interesse
- •Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit
- •Interesse an Mode und Trends
- •Kommunikative, positive Einstellung
- •Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen
- •Kooperatives und inklusives Verhalten
Deine Aufgaben
- •Verkaufsgespräche führen
- •Kassensupport leisten
- •Unterstützung in der Umkleidekabine bieten
- •Lieferungen bearbeiten
- •Lagerbestände auffüllen
- •Aktuelle Kollektion präsentieren
- •Einladende Erlebnisse für Kund:innen gestalten
- •Proaktiven Service bieten
- •Momentaufnahmen mit dem Team schaffen
Deine Vorteile
Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
25 % Mitarbeiterrabatt
Einschluss ins H&M Incentive Program
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zum Deutschlandticket
Familienservice
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Als Mitarbeiter\*in im Verkauf bist du das freundliche Gesicht, das unsere Kund\*innen begrüßt und verkörperst das Herz unserer Marke. Bei uns wirst Du die Möglichkeit haben, unseren Kund\*innen in jeder Hinsicht den besten Service zu bieten. Angefangen mit Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft, trägst du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich beinhaltet dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion. Deine Rolle ist entscheidend, um für unsere Kund\*innen einladende Erlebnisse zu gestalten und das Beste unserer Marke zu präsentieren. Mit Herzlichkeit und Begeisterung begleitest du unsere Kund\*innen auf ihrem Weg und bietest echte Unterstützung und proaktiven Service, um sie zu ermutigen und zu inspirieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du Momente, die von Bedeutung sind. Vorkenntnisse im Kundenservice und Warenkunde sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
## Qualifikationen
* Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund\*innen kennenzulernen und ihnen deine Erfahrung und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen entspricht
* Proaktiv; Du nutzt deine Initiative, um deinen Kund\*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten
* Neugierig; Du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln
* Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer
* Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise
* Du interessierst dich für Mode und Trends
* Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen
* Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen
* Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere
## Zusätzliche Informationen
Es handelt sich um eine **Teilzeitstelle auf Minijobbasis mit mind. 8 Stunden pro Woche, überwiegend an Samstagen. Der Vertrag ist unbefristet.**
Benefits:
Wir bieten unseren Mitarbeiter\*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten auf der ganzen Welt. Alle Mitarbeiter\*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der für alle Marken unserer H&M-Gruppe in den Filialen und online verwendet werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter\*innen in unser H&M Incentive Program – HIP – eingeschlossen.
Darüber hinaus erhalten Kolleg\*innen in Deutschland auch:
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Familienservice
* Corporate Benefits
* Vermögenswirksame Leistungen
Inklusion & Vielfalt
Bei der H&M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit unseren Kolleg\*innen und Kund\*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.