Verkäufer:in Fokus Kassa

BILLA

Überblick

unbefristet
ab 2.195 / Monat
Teilzeit
Junior
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Sie sind verantwortlich für freundliche und kompetente Kundenbetreuung, die Bestückung der Verkaufsflächen und die Umsetzung von Verkaufsrichtlinien. Sie unterstützen unsere Kunden auf Wunsch bei Fragen und Produktempfehlungen.

Erforderliche Skills

Freude am UmgangTeamorientiertes ArbeitenLeidenschaft für LebensmittelGespür für QualitätFlexibilitätGenauigkeitBelastbarkeit unter ZeitdruckDeutschkenntnisse

Ausbildung

Compulsory Education

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Aufgaben

  • Freundliche Kundenbetreuung
  • Bestückung der Verkaufsflächen
  • Warenpräsentation
  • Kassieren
  • Handhabung der Kassa
  • Ansprechpartner für Kund:innen-Bindungsprogramm
  • Reklamations- und Umtauschvorgänge
  • Unterstützung in Theke
  • Qualitäts- und Frischekontrolle
  • Reinigung
  • Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften

Benefits

Langfristige Tätigkeit

Abwechslungsreiche Aufgaben

Verlässlicher Arbeitgeber

Kollegiales Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Geregelt Arbeitszeiten

Individuelle Einschulung

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Individuelle Bezahlung

Unternehmen

BILLA

BILLA ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs mit über 1.200 Märkten und 30.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.

1001+ Mitarbeitende
BrancheRetail

Unternehmenskultur

BILLA fördert familienfreundliche Angebote, geregelte Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.

Diversity & Inclusion

BILLA fördert ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Das Unternehmen möchte den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und Führungspositionen erhöhen.

Originale Stellenbeschreibung

Verkäufer:in Fokus Kassa

  • 20h

  • Grazerstrasse 128

  • 7400 Oberwart

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
  • Freundliche und kompetente Kundenbetreuung

  • Optimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation

  • Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne

  • Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien

  • Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club

  • Durchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem Prozess

  • Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop)

  • Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

  • In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
  • Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil

  • Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil

  • Teamorientiertes Arbeiten

  • Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit

  • Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck

  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.