Verkäufer Teile und Zubehör(m/w/x)

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Berufserfahren

Keine Angabe

Landstuhl

Nejo KI-Zusammenfassung

Du berätst Kunden beim Kauf von Fahrzeugteilen und stellst sicher, dass die Teile pünktlich bereitgestellt werden. Außerdem kümmerst du dich um die Warenbestellung und -kontrolle sowie um die Abwicklung von Retouren.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

•Kfz-technische oder kaufmännische Ausbildung
•Sicherer, gepflegter Außenauftritt
•Freude am Umgang mit Menschen
•Hohe Kunden- und Serviceorientierung
•Team- und Kommunikationsfähigkeit
•Starke Belastbarkeit und Eigenmotivation
•Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Kunden beim Kauf von Fahrzeugteilen beraten
•Waren bestellen, annehmen und kontrollieren
•Teile termingerecht bereitstellen
•Versorgung der Werkstätten sicherstellen
•Retouren abwickeln

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Sonstige Zulagen

•Euler-Member-Card mit 50€ monatlich

Sicherer Arbeitsplatz

•Sicherer Arbeitsplatz

Mehr Urlaubstage

•30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

•Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten

Firmenfahrrad

•Jobrad

Boni & Prämien

•Top Leistungsprämien

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge

Team Events & Ausflüge

•Teamevents

Lockere Unternehmenskultur

•Flache Hierarchien

Mitarbeiterrabatte

•Attraktive Mitarbeiterkonditionen
•Corporate Benefits

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Autohaus Euler Pirmasens GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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