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Verbundleitung(m/w/x)

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Eberswalde

Du leitest den Verbund Nord-Ost-Brandenburg und entwickelst die Einrichtungen strategisch weiter, während du dich mit verschiedenen Gremien und externen Partnern vernetzt.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich
  • •Leitungserfahrungen mit Personal- und Budgetverantwortung
  • •Kenntnisse in der Eingliederungshilfe und relevante Gesetze
  • •Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Mitarbeitenden
  • •Kompetenz gut zuzuhören und strukturiert zu arbeiten
  • •Neugier auf Menschen und Freundlichkeit

Deine Aufgaben

  • •Leitung des Verbundes Nord-Ost-Brandenburg
  • •Fachliche und strategische Weiterentwicklung der Einrichtungen
  • •Ausbau von Kompetenzen im Team für kognitive Beeinträchtigungen
  • •Gremienarbeit im Trägerverbund und lokalen Gremien
  • •Vernetzung mit externen Angeboten

Deine Vorteile

Leitung eines spannenden Arbeitsfeldes
Leitung Ihres Aufgabengebiets im Team
Mehrmonatige Einarbeitungsphase
Entwicklungsfähige Vergütung in EG 11
Jahressonderzahlung von einem Monatsgehalt
Regelmäßige Tariferhöhungen
Vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Bezuschussung für Deutschland-Ticket
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Vergünstigte Corporate Benefits
Vielfältige Karriereperspektiven

Original Beschreibung

# Verbundleitung (m/w/d) ID 32376 Stellen ID: 32376 Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen Standort: Bernau OT Lobetal, DE, 16321 Eberswalde, DE, 16225 Stellenumfang: Vollzeit Anstellungsart: unbefristet Für die Leitung unserer Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen mit ca. 430 Mitarbeitenden, an den Standorten Bernau/ Blütenberg/ Eberswalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Verbundleitung** (m/w/d) **für den Bereich Teilhabe (Eingliederungshilfe)** mit 40 Wochenstunden, unbefristet **Wir bieten Ihnen:** * die Leitung eines seit langer Zeit gut geführten Arbeitsfeldes mit spannenden Perspektiven und Entwicklungschancen an attraktiven Arbeitsorten. * Die Leitung Ihres Aufgabengebiets in einem Leitungsteam zusammen mit drei erfahrenen Kollegen / Kolleginnen * eine mehrmonatige Einarbeitungsphase und ein begleitendes Coaching /Mentoring * eine entwicklungsfähige Vergütung in der Eingruppierung EG 11 nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz * eine **Jahressonderzahlung**(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) * regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen * **vermögenswirksame Leistungen** * **Kinderzuschlag**pro Kind für Kindergeldempfänger * **30 Urlaubstage** * **betriebliche Altersvorsorge** der EZVK * **Bezuschussung**von **15 € monatlich**für das **Deutschland-Ticket**im Abo oder * **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad * **Corporate Benefits**(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) * viele **Karriereperspektiven**- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen **Ihre Aufgaben sind:** * die Leitung des Verbundes Nord-Ost-Brandenburg (Schwerpunkt ist die Arbeit mit erwachsenen Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen) mit Dienst- und Fachaufsichtsaufgaben – gemeinsam mit dem Kollegium im Leitungsteam * die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens, für Beschäftigung und der ambulanten Dienste hin zu an Teilhabechancen orientierten Angeboten, die Freiräume und zugleich Sicherheit für die begleiteten Menschen bieten * der weitere Ausbau von Kompetenzen in den Teams für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und der Ausbau von Angeboten für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen * die fachliche und sozialpolitische Gremienarbeit im Trägerverbund und in den wichtigen lokalen Gremien * Vernetzung mit den Angeboten Dritter und im Trägerverbund in sowie mit den Verbünden der weiteren Regionen des Bereichs Teilhabe der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal **Wichtig sind für uns:** * Ihre abgeschlossene Berufsausbildung mit beruflichen Erfahrungen im sozialen Bereich, gerne ergänzt um geeignete Weiterbildungen für Führungsaufgaben * Ihre bereits vorhandenen (ersten) Leitungserfahrungen mit Personal- und Budgetverantwortung * Ihre erlangten Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sowie der relevanten hintergründigen Gesetze und Systeme * Ihre Fähigkeit zum sachlichen und sensiblen Umgang mit Mitarbeitenden und mit Menschen mit Beeinträchtigungen - Ihre Bereitschaft Menschen mit Verbindlichkeit und Wohlwollen zu fördern * Ihre Kompetenz gut zuzuhören, strukturiert und systematisch zu arbeiten und sich selbst reflektieren zu können – und darauf mit Anerkennung, Humor und Konsequenz zu reagieren * Ihre Neugier auf Menschen und Ihre Freundlichkeit, Ihre Lust die Region und das Arbeitsfeld mit den immer wieder neuen Herausforderungen zu entdecken, zu mögen und es zu entwickeln
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