Du konzipierst intuitive digitale Angebote und entwickelst UX-Konzepte in crossfunktionalen Teams, während du eng mit Kund:innen und anderen Ansprechpersonen zusammenarbeitest.
Anforderungen
- •Erfahrungen in einem Medienhaus
- •Erfahrungen in der Arbeit mit digitalen Medienprodukten
- •Entwicklung von UX-Konzepten entlang der User Journey
- •Kenntnis aktueller Design-Patterns
- •Umgang mit Tools wie Figma, Zeplin, Adobe Suite
- •Verwendung von ChatGPT zum Sparring
- •Offenheit für Veränderungen
- •Empathische:r Team-Player:in
- •Gute Kommunikationsfähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Intuitive digitale Angebote konzipieren
- •Ansprechende Designs entwickeln und testen
- •Detaillierte UX-Konzepte und Wireframes erstellen
- •User Stories und Ideation-Prozesse nutzen
- •Ansprechpartner:in für Kund:innen sein
- •Gemeinsame Termine mit Kund:innen moderieren
- •Eng mit Product Owner:innen, UI-Designer:innen und Entwickler:innen zusammenarbeiten
- •Digitale Produkte basierend auf aktuellen Trends verbessern
Deine Vorteile
Mitgestaltung der Medienangebote
Positiver Beitrag zur Gesellschaft
Original Beschreibung
## UX Designer:in (m/w/d)
###### Permanent employee, Full or part-time ·Remote
---
##### Das erwartet Dich bei ida
* Für unser User Experience-Team, das aus UX/UI-Designer:innen und User Researcher:innen besteht, suchen wir zum nächstmöglichen eine:n - du ahnst es vermutlich schon - UX-Designer:in.
* In unserem User Experience-Team konzipieren wir intuitiv bedienbare und innovative digitale Angebote, z. B. Apps oder Websites, erarbeiten ansprechende Designs und testen alles, was sich testen lässt.
* In deiner Rolle erstellst du dafür in unterschiedlichen (agilen) Kontexten und crossfunktionalen Projekten detaillierte UX-Konzepte und Wireframes, z. B. auf der Basis von User Stories oder in Ideation-Prozessen.
* Dabei bist du Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und moderierst hin und wieder auch gemeinsame Termine mit ihnen.
* Natürlich arbeitest du unterdessen auch eng mit Product Owner:innen, UI-Designer:innen sowie Entwickler:innen zusammen und hilfst so bei der Verbesserungen digitaler Produkte auf Basis aktueller Trends und technologischer Entwicklungen.
* Ob du das alles remote oder in unserem Office machst, ist uns dabei ganz gleich. Wir können beides, ganz wie du willst.
* Besonders schön: Bei ida hast du die Möglichkeit, die Angebote der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten und anderer Medienhäuser maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern – und damit einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten.
##### Das bringst Du mit
* Unser Fokus als Agentur liegt auf der Medienbranche. Darum solltest du idealerweise schon selbst Erfahrungen in einem Medienhaus und in der Arbeit mit digitalen Medienprodukten gesammelt oder eben halt in einer Agentur für Medienkund:innen gearbeitet haben.
* Wenn du dich auf diese Rolle bewirbst, dann weißt du vermutlich sehr genau, wie man UX-Konzepte entlang der gesamten User Journey entwickelt, kennst aber auch aktuelle Design-Patterns und verstehst, wann sie einzusetzen sind – oder wann ausgetretene Pfade auch mal verlassen werden sollten, richtig? Klar, dass du dann auch die Nutzer:innen dabei niemals aus dem Blick verlierst.
* Als UX-Designer:in beherrschst du den Umgang mit Tools wie Figma, Zeplin oder der Adobe Suite im Schlaf, weißt, wann du ChatGPT zum Sparring einsetzt, verstehst, wann du das besser nicht machst und probierst ohnehin immer mal wieder neue Tools aus, die für deine Arbeit hilfreich sein könnten.
* Softes Thema und uns dennoch eine Herzensangelegenheit: Du bist offen für Veränderungen, hast Lust, dich einzubringen und ida auch über dein eigenes Team hinaus mitzugestalten? Sehr gut. Das halten wir nämlich alle so.
* Und apropos Team: Du bist ein:e empathische:r Team-Player:in. Das heißt: Du inspirierst uns. Wir lernen von dir. Du lernst mit uns.
* In deiner Rolle als UX-Designer:in solltest du bei alldem auch gut nach innen und außen kommunizieren. Und das auch richtig viel, denn eine Kommunikation, die nicht stattfindet, hat eigentlich noch nie jemandem geholfen.
##### Was uns besonders wichtig ist
Diversität ist etwas, wonach wir streben. FLINTA\*, BIPoC, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderung möchten wir daher ganz ausdrücklich ermutigen, sich bei ida zu bewerben. Wir haben hier einige Anforderungen aufgeschrieben, aber du erfüllst nicht alle? Macht nix. Wir freuen uns auf dich.