Du planst und leitest Unterhalts- und Sanierungsprojekte und kümmerst dich um die Qualitätssicherung der Friedhofspflege.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen
- •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Unterhaltsprojekten
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- •Hohe Kundenorientierung
- •Führerausweis Kat. B
- •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Versierter Umgang mit MS Office
- •Gängige Bausoftware (SORBA von Vorteil)
Deine Aufgaben
- •Unterhalts- und Sanierungsprojekte planen und leiten
- •Friedhofspflege organisieren und qualitätssichern
- •Arbeiten mit Fachpersonen und Partnern koordinieren
- •Verantwortung für Termine, Qualität und Kosten übernehmen
- •Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden und Kunden sein
- •Reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicherstellen
Deine Vorteile
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Moderne Infrastruktur
Flexible Arbeitszeiten
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Original Beschreibung
**Unterhalts-Bauführer/in (80–100%) (m/w/d), Rapperswil (SG)**
Ihre Aufgaben:
• Planung, Organisation und Leitung von Unterhalts- und Sanierungsprojekten
• Organisation und Qualitätssicherung der Friedhofspflege
• Koordination der Arbeiten mit internen Fachpersonen und externen Partnern
• Verantwortung für Termine, Qualität und Kosten
• Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden und Kunden
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Beteiligten
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. als Bauführer/in, Gartenbau-Techniker/in HF Bauplanung oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Unterhaltsprojekten im Bereich Gartenbau
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Führerausweis Kat. B und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office und gängiger Bausoftware (SORBA von Vorteil)
Wir bieten:
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• Moderne Infrastruktur und effiziente Prozesse
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens