Ungarische Recruiter:in International Talent Acquisition Specialist(m/w/x)

## Ungarische Recruiter International Talent Acquisition Specialist M/W/D ## Ihre Rolle – International Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Ungarisch-Kenntnissen Als unser/e neue/r **International Talent Acquisition Specialist** sind Sie maßgeblich am Ausbau unseres globalen Talentpools beteiligt. Ihre Mission ist es, herausragende Kandidat:innen zu identifizieren, anzusprechen und durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. **Ihre Aufgaben umfassen:** * **Strategische Talentidentifikation:** Sie entwickeln und implementieren innovative Suchstrategien, um Top-Talente, insbesondere im ungarischsprachigen Raum, aktiv anzusprechen. * **Active Sourcing:** Sie nutzen diverse Kanäle, darunter Social Media, professionelle Netzwerke und Datenbanken, um vielversprechende Kandidat:innen zu finden und zu begeistern. * **Beziehungsmanagement:** Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen auf, führen qualifizierte Interviews und überzeugen sie von unseren Kundenangeboten. * **Profilentwicklung:** Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile, die unsere Kunden überzeugen und den Auswahlprozess optimieren. * **End-to-End-Betreuung:** Vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung begleiten und beraten Sie die Kandidat:innen professionell. * **Netzwerkaufbau:** Sie erweitern kontinuierlich Ihr internationales Netzwerk und agieren als Botschafter:in unseres Unternehmens. ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit * **Sprachkompetenz:** Verhandlungssichere Ungarischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. * **Erfahrung:** Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder in einer vergleichbaren Rolle sind von Vorteil, aber auch ambitionierte Quereinsteiger:innen mit relevanter Vorerfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung sind herzlich willkommen. * **Kommunikationsstärke:** Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sind empathisch und überzeugen durch Ihre offene und professionelle Art. * **Arbeitsweise:** Sie agieren eigenverantwortlich, sind zielorientiert und haben eine ausgeprägte „Can-Do“-Mentalität. * **Interkulturelle Kompetenz:** Sie sind offen für andere Kulturen und können sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen. * **IT-Kenntnisse:** Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist selbstverständlich. * **Leidenschaft:** Sie begeistern sich dafür, Menschen zu verbinden und Karrieren zu gestalten. ## Was wir bieten – Ihre Vorteile bei uns * **Attraktives Vergütungspaket:** Ein kompetitives Fixgehalt ergänzt durch leistungsbezogene, überdurchschnittliche Erfolgsprämien. * **Zukunftssicherung:** Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. * **Flexibilität:** Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance. * **Modernes Arbeitsumfeld:** Zugang zu modernster Technologie und Tools, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern und optimieren. * **Kollegiales Team:** Arbeiten Sie in einem dynamischen, unterstützenden und motivierenden Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt und gemeinsame Erfolge legt. * **Entwicklungsmöglichkeiten:** Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, die Ihre fachliche und persönliche Expertise fördern. * **Internationale Ausrichtung:** Die Möglichkeit, Ihre interkulturellen Fähigkeiten in einem globalen Kontext einzusetzen und zu erweitern. * **Standortwahl:** Wählen Sie Ihren bevorzugten Arbeitsort in **Laatzen (Region Hannover)** oder **Oberhausen**.