Du entwickelst innovative Strategien zur Talentidentifikation und nutzt verschiedene Kanäle, um vielversprechende Kandidat:innen zu finden. Dabei pflegst du langfristige Beziehungen und begleitest die Kandidat:innen bis zur Vertragsunterzeichnung.
Anforderungen
- •Verhandlungssichere Ungarischkenntnisse
- •Erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil
- •Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- •Eigenverantwortlich und zielorientiert
- •Offen für andere Kulturen
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Begeistert Menschen zu verbinden
Deine Aufgaben
- •Strategische Talentidentifikation durchführen
- •Innovative Suchstrategien entwickeln und implementieren
- •Diverse Kanäle für Active Sourcing nutzen
- •Langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen aufbauen
- •Qualifizierte Interviews führen
- •Kandidaten von Kundenangeboten überzeugen
- •Aussagekräftige Kandidatenprofile erstellen
- •End-to-End-Betreuung der Kandidat:innen gewährleisten
- •Internationales Netzwerk kontinuierlich erweitern
- •Als Botschafter:in des Unternehmens agieren
Deine Vorteile
Attraktives Vergütungspaket
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle
Modernes Arbeitsumfeld
Kollegiales Team
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationale Ausrichtung
Standortwahl
Original Beschreibung
## Ungarische Recruiter International Talent Acquisition Specialist M/W/D
## Ihre Rolle – International Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Ungarisch-Kenntnissen
Als unser/e neue/r **International Talent Acquisition Specialist** sind Sie maßgeblich am Ausbau unseres globalen Talentpools beteiligt. Ihre Mission ist es, herausragende Kandidat:innen zu identifizieren, anzusprechen und durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten.
**Ihre Aufgaben umfassen:**
* **Strategische Talentidentifikation:** Sie entwickeln und implementieren innovative Suchstrategien, um Top-Talente, insbesondere im ungarischsprachigen Raum, aktiv anzusprechen.
* **Active Sourcing:** Sie nutzen diverse Kanäle, darunter Social Media, professionelle Netzwerke und Datenbanken, um vielversprechende Kandidat:innen zu finden und zu begeistern.
* **Beziehungsmanagement:** Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen auf, führen qualifizierte Interviews und überzeugen sie von unseren Kundenangeboten.
* **Profilentwicklung:** Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile, die unsere Kunden überzeugen und den Auswahlprozess optimieren.
* **End-to-End-Betreuung:** Vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung begleiten und beraten Sie die Kandidat:innen professionell.
* **Netzwerkaufbau:** Sie erweitern kontinuierlich Ihr internationales Netzwerk und agieren als Botschafter:in unseres Unternehmens.
## Ihr Profil – Das bringen Sie mit
* **Sprachkompetenz:** Verhandlungssichere Ungarischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
* **Erfahrung:** Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder in einer vergleichbaren Rolle sind von Vorteil, aber auch ambitionierte Quereinsteiger:innen mit relevanter Vorerfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung sind herzlich willkommen.
* **Kommunikationsstärke:** Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sind empathisch und überzeugen durch Ihre offene und professionelle Art.
* **Arbeitsweise:** Sie agieren eigenverantwortlich, sind zielorientiert und haben eine ausgeprägte „Can-Do“-Mentalität.
* **Interkulturelle Kompetenz:** Sie sind offen für andere Kulturen und können sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen.
* **IT-Kenntnisse:** Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist selbstverständlich.
* **Leidenschaft:** Sie begeistern sich dafür, Menschen zu verbinden und Karrieren zu gestalten.
## Was wir bieten – Ihre Vorteile bei uns
* **Attraktives Vergütungspaket:** Ein kompetitives Fixgehalt ergänzt durch leistungsbezogene, überdurchschnittliche Erfolgsprämien.
* **Zukunftssicherung:** Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
* **Flexibilität:** Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance.
* **Modernes Arbeitsumfeld:** Zugang zu modernster Technologie und Tools, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern und optimieren.
* **Kollegiales Team:** Arbeiten Sie in einem dynamischen, unterstützenden und motivierenden Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt und gemeinsame Erfolge legt.
* **Entwicklungsmöglichkeiten:** Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, die Ihre fachliche und persönliche Expertise fördern.
* **Internationale Ausrichtung:** Die Möglichkeit, Ihre interkulturellen Fähigkeiten in einem globalen Kontext einzusetzen und zu erweitern.
* **Standortwahl:** Wählen Sie Ihren bevorzugten Arbeitsort in **Laatzen (Region Hannover)** oder **Oberhausen**.