Du managst die Finanzierungsstruktur und das Betriebskapital, unterstützt bei Handelsfinanzierungslösungen und digitalisierst Prozesse.
Anforderungen
- •Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder Naturwissenschaften
- •Erfahrung mit Finanzierungsvereinbarungen und Betriebskapitalmanagement
- •Gute Kenntnisse in Power BI, Tableau und Excel
- •Erfahrung im Management bereichsübergreifender Stakeholder
- •Starke analytische und digitale Fähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Management der internen Finanzierungsstruktur
- •Management des Betriebskapitals der Gruppe
- •Entwicklung von Betriebskapitalfinanzierungslösungen
- •Erstellung von Absicherungsstrategien für die interne Finanzierung
- •Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie Buchhaltung und Steuern
- •Strukturierung von Cash-Pooling-Lösungen
- •Unterstützung bei Handelsfinanzierungslösungen
- •Backup für Handelsfinanzierungsaktivitäten
- •Verwaltung der Beziehung zu internen Kunden und Banken
- •Digitalisierung des Handelsfinanzierungsprozesses
- •Weiterentwicklung der Handelsfinanzierungsaktivitäten
- •Austausch mit Front Office und Finanzabteilungen
- •Internes Stakeholder-Management mit Recht, Steuern und Controlling
- •Teilnahme an Treasury-Front-Office-Themen
Deine Vorteile
Attraktive Gehälter
Hervorragende Altersvorsorge
Gesundheitsförderung
Wertschätzende Arbeitskultur
Freiraum für kreative Ideen
Verschiedene Arbeitsplatzmodelle
Mobilitätspakete
Ausstattung für Homeoffice
Regelmäßige Schulungen
Workshops für Selbstverwirklichung
Unterstützung individueller Potenziale
Internationale Kollegen aus 80 Ländern
Freiheit bei Arbeitsort und -zeit
Moderne ergonomische Ausstattung
Sabbaticals
Teilzeitmöglichkeiten
Familienservice
Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot
E-Auto-Ladesäulen
Grippeimpfung
Präventive Gesundheitsleistungen
Mitarbeiterhilfsprogramm
Beiträge zu modernem Rentensystem
Eigenbeteiligung mit Ergänzung
Lebenslange Weiterbildung
Coachings
Original Beschreibung
Standort:
Düsseldorf, DE, 40221
Land/Region:
DE
Befristet/unbefristet:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:
Vollzeit
Job Req ID:
86433
# (Senior) Treasury Manager / Intragroup Financing & Working Capital (w/m/d)
Unser Group Finance Team in Düsseldorf sucht Dich!
**Deine Aufgaben**
* Management der internen Finanzierungsstruktur zur Finanzierung der Uniper-Gesellschaften und Uniper-Projekte (z.B. Erneuerbare Energien)
* Management des Betriebskapitals der Gruppe im Zusammenhang mit Rohstoffen, d.h. Beitrag zur Entwicklung von Betriebskapitalfinanzierungslösungen
* Erstellung von Absicherungsstrategien für die konzerninterne Finanzierung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z.B. Buchhaltung und Steuern)
* Strukturierung von Lösungen für Cash-Pooling-Operationen
* Unterstützung strukturierter Handelsfinanzierungslösungen und Backup für Handelsfinanzierungsaktivitäten zur Verwaltung der Beziehung zu internen Kunden und entsprechenden Bankabteilungen
* Digitalisierung des bestehenden Handelsfinanzierungsprozesses und Weiterentwicklung der Handelsfinanzierungsaktivitäten
* Enger Austausch mit Front Office und verwandten Finanzabteilungen
* Internes Stakeholder-Management - Recht, Steuern, Business Controlling, Markt- und Kreditrisiko
* Teilnahme und Einarbeitung in andere Treasury-Front-Office-Themen wie Cash Management, FX und IR Management
**Dein Profil**
* Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder Naturwissenschaften
* Erfahrung mit (konzerninternen) Finanzierungsvereinbarungen und Betriebskapitalmanagement
* Gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen in Power BI, Tableau und Excel, mit Schwerpunkt auf Power Query und VBA, sind wünschenswert
* Erfahrung im Management bereichsübergreifender Stakeholder, insbesondere Markt- und Kreditrisiko sowie Controlling
* Starke analytische und digitale Fähigkeiten, die uns helfen werden, das Digitalisierungsniveau der Treasury-Prozesse auf die nächste Stufe zu heben
**Deine Benefits**
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
**Work-Life-Balance / New Normal:**
* Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
* Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
**Mobilität:**
* Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
* E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
**Gesundheitsangebote:**
* Grippeimpfung
* Präventive Gesundheitsleistungen
* Mitarbeiterhilfsprogramm
**Betriebliche Altersvorsorge:**
* Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
* Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
**Schulungen:**
* Lebenslange Weiterbildung
* Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
**Stelleninformationen**
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| Vertragsart: | Unbefristeter Arbeitsvertrag |
| Arbeitszeit: | Full time |
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.