Du bist verantwortlich für das Networking und die Prüfung von Investitionsmöglichkeiten. Eigenständig leitest du Teams während der Transaktionsprozesse und bereitest Entscheidungsvorlagen für verschiedene Gremien vor.
Anforderungen
- •Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Ingenieurstudium
- •Zusatzqualifikationen im Immobilien- oder Finanzbereich
- •Langjährige Berufserfahrung in nationalen und internationalen Zielmärkten
- •Sehr hohe Kundenorientierung
- •Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
- •Durchsetzungs- und Abschlussstärke
- •Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Systematisches Networking und Prüfung von Investitionsmöglichkeiten
- •Eigenständige Steuerung von internen und externen Teams
- •Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für interne Abteilungen
- •Durchführung von Committees für externe Mandanten
- •Federführung bei Vertragsverhandlungen für Immobilienkäufe
- •Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams und Investoren
Deine Vorteile
Flexibles mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Intensive fachliche Weiterentwicklung
Intensive persönliche Weiterentwicklung
Zugang zu LinkedIn-Learning
Umfangreiches Betriebsarztangebot
Kooperation mit Urban Sports
pme Familienservice
Kinderbetreuungszuschuss
Pflegehilfe
Kooperation mit Kindertageseinrichtung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenloses Mittagessen
Kostenlose Heißgetränke
Kostenloses Wasser
Zuschuss für Deutschland Ticket Job
Events
Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur
Original Beschreibung
# Transaction Manager (m|w|d) Real Estate
* München
* hybrid/vor Ort
* Berufserfahrung
* Vollzeit
## Gestalten Sie Zukunft mit uns:
* Systematisches Networking, Besichtigung, Prüfung und wirtschaftliche Beurteilung von Investitionsmöglichkeiten im In- und Ausland
* Eigenständige Steuerung in- und externer Teams während der Transaktionsprozesse inklusive Auswahl der Dienstleister
* Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für interne Abteilungen und das Investment Committee sowie für externe Mandanten und Durchführung der Committees
* Federführung bei Vertragsverhandlungen bei Immobilienan- und -verkäufen im In- und Ausland
* Enge Zusammenarbeit mit MEAG Expertenteams, institutionellen Investoren und externen Geschäftspartnern
## Das bringen Sie ein:
* Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Ingenieurstudium Real Estate, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Immobilien- oder Finanzbereich
* Langjährige Berufserfahrung und nachweisbare Akquisitionserfolge in nationalen und internationalen Zielmärkten
* Sehr hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungs- und Abschlussstärke; analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Neben sehr guten Deutschkenntnissen sind verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung, Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache von Vorteil
## Diese Benefits warten auf Sie:
* **Flexibilität:** Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
* **Vermögensbildung & Alterssicherung:** System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
* **Entwicklung:** Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
* **Gesundheit:** Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
* **Familie:** pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
* **Sonstiges:** Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
##### \* Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.