Du führst umfassende Schulungsprogramme durch und gestaltest Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende. Dabei analysierst du die Anforderungen der Stakeholder und entwickelst maßgeschneiderte Trainingslösungen, um eine Kultur des lebenslangen Lernens zu fördern.
Anforderungen
- •Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- •Teamorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenmotivation
- •Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- •Sicherer Umgang mit MS Office 365
- •Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Umfassende Schulungsprogramme durchführen
- •Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende gestalten
- •Kontinuierliche Weiterbildungsmassnahmen anbieten
- •Anforderungen interner und externer Stakeholder analysieren
- •Massgeschneiderte Trainingslösungen bereitstellen
- •Kultur der Serviceorientierung fördern
- •Moderne Lern- und Trainingsmethoden weitergeben
- •Kultur des lebenslangen Lernens etablieren
- •Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise demonstrieren
- •Schulungsmaterialien überprüfen und pilotieren
- •Konstruktive Rückmeldungen zu Schulungsmaterialien geben
- •Lernfortschritt der Teilnehmenden dokumentieren
- •Ergebnisse transparent kommunizieren
Original Beschreibung
# Training Specialist 80-100%
**Zurich (Headquarter)** | **Full time**
Der Training Specialist ist verantwortlich für die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiterkompetenzen durch die Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Schulungsprogramme, die im Einklang mit den Unternehmenswerten stehen. Dabei übernimmt er die vollständige Steuerung und Qualitätssicherung aller Trainingsmassnahmen. Zu den zentralen Aufgaben gehören die enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, die aktive Förderung einer nachhaltigen Lernkultur sowie die kontinuierliche Evaluierung der Trainingswirksamkeit. Ein besonderer Fokus liegt auf der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender, der beruflichen Weiterentwicklung bestehender Teams sowie der systematischen Rückmeldung zur Optimierung von Kursinhalten und Schulungsmaterialien auf Basis praktischer Erfahrungen aus durchgeführten Trainings.
**DEINE CHALLENGE:**
* Durchführung umfassender Schulungsprogramme, einschliesslich strukturierter Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende sowie kontinuierlicher Weiterbildungsmassnahmen, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden und die Unternehmenswerte nachhaltig zu verankern
* Kooperation mit internen und externen Stakeholdern, um deren Anforderungen zu analysieren und massgeschneiderte Trainingslösungen bereitzustellen, die eine Kultur der Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit fördern
* Weitergabe von Expertise in modernen Lern- und Trainingsmethoden, um eine unternehmensweite Kultur des lebenslangen Lernens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung zu etablieren
* Demonstration einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise durch Eigeninitiative, Engagement und zielgerichtetes Handeln zur termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Aufgaben
* Überprüfung, Pilotierung und konstruktive Rückmeldung zu neu entwickelten Schulungsmaterialien auf Anfrage, um deren Wirksamkeit und Praxisrelevanz sicherzustellen.
* Dokumentation des Lernfortschritts der Teilnehmenden sowie transparente Kommunikation der Ergebnisse an relevante Stakeholder zur kontinuierlichen Optimierung der Trainingsmassnahmen
**DEINE SKILLS:**
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern und souveränen Interaktion auf allen Hierarchieebenen
* Teamorientiertes Arbeiten kombiniert mit hoher Eigenmotivation, Eigeninitiative und einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitshaltung
* Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie effizientes Zeitmanagement zur strukturierten Bearbeitung paralleler Aufgaben und Einhaltung von Fristen
* Sicherer Umgang mit MS Office 365 zur Planung und Durchführung virtueller sowie Präsenztrainings an verschiedenen Standorten (inkl. Reisebereitschaft)
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Bewertung der Trainingswirksamkeit und Entwicklung gezielter Optimierungsvorschläge
* Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse (Englisch und/oder Italienisch von Vorteil)
**#ChallengersWanted**
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