Training Key Account(m/w/x)

Vollzeit

Junior

ab 2.669 / Monat

Hart bei Graz

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du der Schlüssel zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, indem du innovative Schulungsprogramme gestaltest und sicherstellst, dass alle Trainings aktuell und relevant sind. Du förderst eine Lernkultur und bringst frische Ideen ein, um das Unternehmen als Top-Arbeitgeber zu positionieren.

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Anforderungen

•Abgeschlossene Ausbildung in Erwachsenenbildung, Pädagogik, HR oder vergleichbar
•Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainingsprogrammen
•Leidenschaft für innovative Lernmethoden und digitale Tools
•Kommunikationsstärke und Organisationstalent
•Analytisches Denken und Erkennen von Entwicklungsbedarfen
•Eigeninitiative und Teamgeist
•Offenheit für Neues und Spaß an Prozessverbesserungen
•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

•Innovative Weiterbildungsprogramme entwickeln und implementieren
•Schulungsunterlagen aktuell halten
•Qualifikationslücken identifizieren und passende Schulungen anbieten
•Eine Kultur des Lernens und der Motivation fördern
•Moderne Lernmethoden wie Gamification und Microlearning einsetzen
•Bevorstehende Trainings organisieren und Trainer unterstützen
•Trainings mit externen Bildungsunternehmen entwickeln und durchführen
•Teil eines dynamischen Teams sein und Lösungen austauschen

Tools & Technologien

LMSE-LearningBlended Learning

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Weiterbildungsangebote

•Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KNAPP AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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