Du coachst Außendienstmitarbeiter und Regionalleiter und organisierst vertriebsorientierte Schulungen. Außerdem unterstützt du die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und erstellst interne Trainingsunterlagen. Deine aktive Teilnahme an Tagungen und die Evaluierung von Schulungen runden deinen Arbeitsalltag ab.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung in Pharmazie oder Chemie
- •Einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen
- •Mehrjährige Erfahrung als Verkaufstrainer
- •Kreativität und Offenheit für Neues
- •Strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- •Flexibilität und Eigeninitiative
- •Routine im Umgang mit MS Office
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Hohe Reisebereitschaft
Deine Aufgaben
- •Außendienstmitarbeiter und Regionalleiter coachen
- •Vertriebsorientierte Trainingsmaßnahmen organisieren und durchführen
- •Grundausbildung für neue Außendienstmitarbeiter unterstützen
- •Trainings für Regionalleiter und Produktmanager durchführen
- •Trainingsunterlagen und -materialien erstellen
- •Interne Trainingsunterlagen konzipieren
- •An Gesamtaußendiensttagungen aktiv teilnehmen
- •Interne und externe Trainingsmaßnahmen nachbereiten und evaluieren
Deine Vorteile
Entwicklungsmöglichkeiten in Pharmaunternehmen
Produkte mit EU-Qualität
Strategisches Produktportfolio
Vielseitige Arbeitsplätze in Wachstumsbranche
Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
Intensives Einarbeitungsprogramm
Gesundheitsangebote und Firmenevents
Soziales und nachhaltiges Engagement
Chancengleichheit