Trainer Aftersales(m/w/x)

# Trainer Aftersales (m/w/d) * *​*Deutschlandweit, München * *​*unbefristet * *​*Vollzeit ## Deine Aufgaben * Durchführung von Trainings im Bereich Aftersales für unsere Kund\*innen im Automotive- und Non-Automotive Bereich * Wissensvermittlung unter Berücksichtigung didaktischer, methodischer und trainingsstrategischer Grundlagen * Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Kursmaterialien * Evaluierung der Trainings ## Dein Profil * Idealerweise Erfahrung im Bereich Aftersales der BMW Group * Vertrautheit mit Händlerbetrieben der Automobilbranche * Vorhandene Trainingskompetenz von Vorteil * Sehr gute methodische und didaktische Fähigkeiten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit MS Office * Hohe Reisebereitschaft, auch für internationale Projekteinsätze ## Das schätzen unsere Mitarbeiter\*innen #### Beratung 2.0 Ein Beratungsumfeld, das sich neu erfindet: Bei uns ist Deine Projektauslastung nicht bonusrelevant und wir bieten Dir ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise durch Sabbaticals, Remote Work und Teilzeiten, um Deiner individuellen Lebensphase gerecht zu werden. Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher #### Gehalt & Benefits Lust, mit deinem Jobrad über Stadt und Land zu radeln oder mit deinem rpc-Deutschlandticket von A nach B zu gelangen? Bei uns bist du maximal mobil und kannst dich mit unserem individuellen Mix&Move-Konzept frei zwischen verschiedenen Möglichkeiten entscheiden. Außerdem winken weitere Vergünstigungen und ein umfangreiches Benefits-Programm, das u.a. Rabatte, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, monatliches Yoga und eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet. Du siehst: Wir definieren uns nicht über den obligatorischen Obstkorb, Kickertisch, Süßigkeitenschrank und lokalen Kaffee (das ist für uns selbstverständlich) #### rpc Spirit Eine Unternehmenskultur, die besser ist als bei den anderen – ist einfach so! Unsere Mitarbeiter\*innen beschreiben uns als offen, dynamisch, sympathisch und wertschätzend. Wir haben eine strikte „No Jerks“-Policy. Die Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Letzteres ist am besten erlebbar auf einer unserer legendären internationalen Firmenveranstaltungen (schon mal eine ganze Insel in Kroatien gemietet?) #### Weiterbildung & Perspektiven Perspektiven über die nächste Karrierestufe hinaus: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken nach individueller Neigung einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Um alles Weitere kümmert sich unsere hauseigene rpc Academy