Du unterstützt die Einrichtungsleitung, übernimmst Aufgaben für Bewohner und Personal und lernst betriebsinterne Abläufe kennen.
Anforderungen
- •Pflege- oder kaufmännische Ausbildung
- •Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinrichtung
- •Studium im Sozialwesen
- •Freude an der Arbeit mit Senioren
Deine Aufgaben
- •Assistenz der Einrichtungsleitung leisten
- •Aufgaben für Bewohner und Personal übernehmen
- •Betriebsinterne Abläufe und Best Practices kennenlernen
- •Projektarbeiten durchführen
Deine Vorteile
JobRad (Fahrradleasing)
Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse
Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung
Prämie für Mitarbeiterwerbung
Persönliche Fortbildungen
Vergünstigte Angebote
Original Beschreibung
## Trainee zur Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - Berlin-Wittenau
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
## Trainee zur Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeführten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, sodass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen attraktiven Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
* JobRad (Fahrradleasing)
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
* Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ \*)
* persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
* vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
\*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
Sammeln Sie nachgewiesene Leitungserfahrung für Ihre weitere Karriere durch:
* Einsatz als Assistenz der Einrichtungsleitung und Vorbereitung zur Übernahme einer Leitungsposition
* Bewohner- und personalbezogene Aufgaben
* kennenlernen betriebsinterner Abläufe und Best Practices
* Projektarbeiten
* Pflege- oder kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinrichtung
* alternativ Studium im Sozialwesen (Pflegemanagement, Gerontologie, etc.)
* Freude an der Arbeit mit Senioren
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.