TRAINEE ZUM STOREMANAGER

NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH

Überblick

unbefristet
Keine Angabe
Vollzeit
Quereinsteiger
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Du durchläufst alle Abteilungen und lernst Stoffe, Styles und Farben, um als Store Manager dein eigenes Team zu führen.

Erforderliche Skills

abgeschlossene BerufsausbildungLust Führungskraft entwickelnErfahrung Handel Dienstleistungsbereichkommunikativ TeamplayerMenschen begeistern motivierenModebewusstseinPlanung Organisation

Ausbildung

Vocational or Technical Certification

Sprachen

Deutschfließend
Englischfließend
Französischfließend
Italienischfließend

Deine Aufgaben

  • intensive Einarbeitung
  • Team führen
  • Abteilungen durchlaufen
  • Kulissen internationalen Fashionunternehmens
  • Stoffe, Styles, Farben lernen
  • Visual Merchandising
  • Umsatzstatistiken analysieren
  • Maßnahmen leiten
  • Verantwortung übernehmen
  • Mitarbeiter entwickeln
  • Mentor begleiten

Benefits

Sehr erfolgreiches Familienunternehmen

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

30% Personalrabatt

Auslandseinsätze möglich

2 freie Samstage

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Praxistrainings

Management Seminare

Kontakt

ausbildung-vertrieb@newyorker.de

0531 2135 9281

Unternehmen

NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH

NEW YORKER ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das Kunden mit Mode begeistert und inspiriert.

Mitarbeitende
BrancheRetail

Unternehmenskultur

Teamwork und Spaß an der Arbeit, Kunden im Mittelpunkt, Flexibilität in Region.

Diversity & Inclusion

NEW YORKER ist offen für alle Menschen, Geschlecht spielt keine Rolle.

Originale Stellenbeschreibung

NEW YORKER

  • Deutsch

  • Englisch

  • Französisch

  • Italienisch

TRAINEE ZUM STOREMANAGER* | RAUM HEIDELBERG/ LUDWIGSHAFEN

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DAS SIND WIR

Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.

DAS IST DAS PROGRAMM
  • 12-Monate intensive Einarbeitung um anschließend als Store Manager* dein eigenes Team zu führen

  • Du durchläufst alle Abteilungen deiner Coachingfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens

  • Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen

  • Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen

  • Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Maßnahmen ab

  • Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für sämtliche Filialprozesse und die Entwicklung deiner Mitarbeiter*

  • Dein persönlicher Mentor begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft

DAS ÜBERZEUGT UNS
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und Lust dich zur Führungskraft zu entwickeln

  • Idealerweise hast du Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich

  • Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*

  • Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren

  • Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt

  • Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken

  • In deiner Region bist du für deinen Start als Führungskraft flexibel einsetzbar

DAS SPRICHT FÜR UNS
  • Sehr erfolgreiches Familienunternehmen

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme

  • 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion

  • Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich

  • Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub

  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

  • Corporate Benefits

  • Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.