Du übernimmst erste Führungsaufgaben, analysierst Filialkennzahlen und kümmerst dich um die Warenpräsentation und Personaleinsatzplanung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann
- •Erste Erfahrungen im Einzelhandel erwünscht
- •Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- •Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- •Begeisterung für Führungsaufgaben
Deine Aufgaben
- •Erste Führungsaufgaben im Team übernehmen
- •Filialkennzahlen analysieren
- •Personaleinsatzplanung erstellen und koordinieren
- •Warenpräsentation durchführen
- •Waren verräumen
Deine Vorteile
Dreijähriges Trainee-Programm
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifliche Altersvorsorge
Zuschläge
Sechs Wochen Urlaub
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
Förderung durch Seminare
Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad und exklusive Rabatte
Original Beschreibung
!ALDI SÜD
Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
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## EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST
Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.
## DAS BIETET DIR ALDI SÜD
* Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
* Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
* Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
* Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
* JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
## DAS SIND DEINE AUFGABEN
* Übernehme erste Führungsaufgaben im Filial-Team
* Analyse von Filialkennzahlen
* Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
* Durchführung der Warenpräsentation und Warenverräumung
## DAS BRINGST DU MIT
* Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
* Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
* Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
* Begeisterung für Führungsaufgaben