Dein Alltag dreht sich um die Unterstützung bei Personalmanagementlösungen und das Kennenlernen verschiedener HR-Prozesse. Du baust umfassende Kenntnisse in den Bereichen Recruiting und Talentmanagement auf und bist von Anfang an aktiv im Team integriert.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre
- •Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik
- •Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- •Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- •Kreativität und kommunikativer Teamspirit
- •Begeisterungsfähigkeit und engagiertes Handeln
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Moderate Reisebereitschaft
Deine Aufgaben
- •Beratung bei Personalmanagementanwendungen unterstützen
- •Fachliches Verständnis mit technischer Umsetzung vereinen
- •Operative HR-Prozesse kennenlernen und umsetzen
- •Kenntnisse in Recruiting, Onboarding und Talentmanagement aufbauen
- •Kunden im Support unterstützen
- •In alle Prozessschritte eingebunden werden
Deine Vorteile
Innovatives Arbeitsumfeld
Neueste SAP und Cloud Technologien
Mentoring durch Senior-Consultants
Individuelle Weiterbildung
Maßgeschneiderter Onboarding Prozess
Gesunder Mix aus Homeoffice
Kurze Kommunikationswege
Kollegiales und dynamisches Team
Weitere Benefits wie Jobrad
Mobile Massagen
Firmenevents
Corporate Benefits Rabattsystem
Betriebliche Altersvorsorge
Standortfrühstück
Original Beschreibung
# Trainee SAP SuccessFactors HCM (m/w/d)
Saarbrücken, DE, 66115
DE
### Werde Teil der ORBIS Gruppe und gestalte mit dem Team von ORBIS People die digitale Transformation im HR!
Innovationsfreude, Spaß an der Arbeit im Team, Vertrauen in die Fähigkeiten der einzelnen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung in Projekten sowie persönliche Weiterentwicklung sind die Eckpfeiler für unsere erfolgreiche Arbeit.
Du hast Spaß an der Kundenberatung und suchst nach einem spannenden Berufseinstieg in der IT-Branche? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, als **Trainee im Bereich SAP SuccessFactors HCM** unsere erfahrenen Consultants bei der Konzeption und Implementierung von kundenspezifischen Personalmanagementanwendungen zu unterstützen. Du erlebst ein interessantes Arbeitsumfeld am Puls der Zeit, welches fachliches Verständnis erfordert und dieses mit technischer Umsetzung vereint. Du lernst verschiedene **operative HR-Prozesse** kennen und hilfst Deinem Team bei den entsprechenden Umsetzungen mit den **neuesten Cloud-Technologien**. Du baust dann im Laufe Deiner persönlichen Weiterentwicklung modulspezifische System- und Prozesskenntnisse z. B. in Recruiting, Onboarding, Talentmanagement, Compensation oder HR Stammdatenmangement auf und unterstützt nach und nach auch Kunden im Support. Dabei wirst Du als vollwertiges Mitglied eines innovativen Unternehmens in alle Prozessschritte mit eingebunden und erhältst somit einen fundierten Einstieg in den Beruf als SAP SuccessFactors HCM Consultant.
**Zudem erwartet Dich bei ORBIS:**
* Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit technischem und betriebswirtschaftlichem Bezug
* Arbeiten mit den neuesten SAP und Cloud Technologien
* Mentoring durch unsere sehr erfahrenen Senior-Consultant
* Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Maßgeschneiderter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
* Ein gesunder Mix aus on-site Working und Homeoffice
* Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team, das auch seine Erfolge gerne gemeinsam feiert
* Weitere Benefits z.B. Jobrad, mobile Massagen, Firmenevents, Corporate Benefits Rabattsystem, Betriebliche Altersvorsorge, Standortfrühstück, etc.
**Das zeichnet Dich aus:**
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit einem IT- oder HR-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Abschluss in z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement
* Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und der Ausarbeitung anspruchsvoller Lösungen
* Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
* Du bist kreativ, kommunikativ und kannst im Team verantwortungsvoll agieren
* Begeisterungsfähigkeit, eigenständiges und engagiertes Handeln
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Moderate Reisebereitschaft
Unsere Trainees erwartet ein attraktives Traineeprogramm, bei dem wir von Anfang an auf Learning-by-Doing setzen. Sie arbeiten in aktuellen Projekten und besuchen parallel interne Aus- und Weiterbildungen, um sukzessive ein fundiertes Know-how aufzubauen.
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.
**Wir freuen uns auf Dich!**