Trainee Rohstoffsicherung Mineralik(m/w/x)

# Trainee Rohstoffsicherung Mineralik (w/m/d) **Heidelberg** | **Full time** Zur Verstärkung unseres Teams am Standort **Heidelberg** suchen wir für die **Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH** einen **Trainee Rohstoffsicherung Mineralik (w/m/d).** **Ihr Einstieg:** Unser 12-monatiges Traineeprogramm im Bereich Zuschlagsstoffe bietet einen interessanten Berufseinstieg mit exzellenten Perspektiven. Durch den Einsatz an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Abbaustandorte und deren Rohstoff- und Genehmigungssituation sowie über die Prozesse und Strukturen des Unternehmens. Neben einer starken Praxisorientierung bietet das Programm zur Förderung Ihrer technischen und methodischen Kompetenzen einen umfassenden internen und externen Weiterbildungsanteil, der auf die Belange der Baustoffindustrie ausgerichtet ist. Im Anschluss erwartet Sie eine herausfordernde Position in Deutschland. **Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:** * Ein Studium in einem Fachbereich der Landschaftsplanung oder Rohstoffgewinnung (z.B. Geowissenschaften, Bergbau, Landschaftsmanagement) oder eine Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Liegenschaften oder Vertragswesen * Rechtliche Grundkenntnisse, insbesondere im Grundstücks-, Verwaltungs-, Berg-, Immissionsschutz- Naturschutz- und Wasserrecht und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse * Grundkenntnisse Geoinformationssysteme (GIS) sowie Kenntnisse in Geowissenschaften * Hohe Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands * Hohe Lernbereitschaft und Engagement * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch **Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:** * Individuell abgestimmtes Traineeprogramm mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Unterbringung am jeweiligen Einsatzstandort * Anspruchsvoller Tätigkeitsbereich und frühe Übernahme von Teilverantwortungen * Sehr gute Einarbeitung * Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor * Kontinuierliche, individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten * Hohe Eigenverantwortlichkeit in einem operativen Umfeld * Herausfordernde berufliche Perspektiven **Work-Life-Balance** * Mobiles Arbeiten an 2 - 3 Tagen / Woche * Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit * Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens * Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung * EAP-Unterstützung **Persönliche Weiterentwicklung** * Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung * Fach- und Führungskräfteentwicklung * dezentrales Trainingsangebot * E-Learning Plattform **Finanzielle Vorteile** * Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket * Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge * Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung * Jahressonderzahlung * Urlaubsgeld * Gruppenunfallversicherung * Jubiläumsbonus * "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm * Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits) **Arbeitsplatzgestaltung** * Hohe Arbeitssicherheitsstandards * kostenlose Parkplätze * Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten