In dieser Rolle unterstützt du die Pflegedienstleitung im täglichen Betrieb, übernimmst eigenständige Projekte und arbeitest aktiv in Arbeitsgruppen mit. Zudem optimierst du Pflegeprozesse und bist in der direkten Pflege tätig.
Anforderungen
- •Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- •Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
- •Erste Kenntnisse in Pflegeplanung und -dokumentation
- •Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- •Analyse- und Organisationstalent
- •Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Deine Aufgaben
- •Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft unterstützen
- •Eigenständige Projekte übernehmen
- •Mitwirkung in Arbeitsgruppen
- •Verwaltungs- und Organisationsaufgaben erledigen
- •Prozesse analysieren und optimieren
- •Evaluation pflegerischer Abläufe durchführen
- •Digitalprozesse mit Teams evaluieren
- •Pflege deutschland bei Klient:innen durchführen
- •Dienstpläne erstellen unterstützen
- •50% als Pflegefachkraft im Team arbeiten
Deine Vorteile
Umfassendes Onboarding
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Fairer Vergütung nach AVR DD Tarif
13. Gehalt
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Finanzierung der PDL-Weiterbildung
Regelmäßige Teamevents
Jobrad
Betrieblichem Gesundheitsmanagement
31 Tage Urlaub
Original Beschreibung
**Trainee Pflegedienstleitung / Nachwuchs-PDL** (w/m/d) in Vollzeit.
Hier lernst Du, was man als Pflegedienstleitung lernen muss. Wir bieten Dir einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserem Unternehmen.
Bei der Ev. Sozialstation Karlsruhe erwarten Dich zahlreiche Benefits, die Deine Arbeit bereichern:
* Umfassendes **Onboarding**: Wir bieten ein strukturiertes und unterstützendes Onboarding-Programm, das Dir hilft, Dich schnell in Deinem neuen Job zurechtzufinden. Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und erhältst alle notwendigen Schulungen.
* Ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
* Eine **faire Vergütung** nach AVR DD Tarif plus 13. Gehalt
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
* Nach erfolgreich bestandener Probezeit finanzieren wir Deine berufsbegleitende PDL-Weiterbildung.
Extras: Regelmäßige Teamevents, Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement wie zum Beispiel lateinamerikanischer Tanz und satte **31 Tage Urlaub**.
Du lernst die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche einer Pflegedienstleitung kennen und schrittweise eigenverantwortlich diese Tätigkeitsfelder zu übernehmen. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung wirst Du Projekte initiieren, leiten und evaluieren; mittelfristig kannst Du die Pflegedienstleitung während der Abwesenheit vertreten.
* Unterstützung der Pflegedienstleitung und Bereichsleitungen im operativen Tagesgeschäft.
* Übernahme von eigenständigen Projekten und Mitwirkung in Arbeitsgruppen.
* Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben.
* Analyse, Optimierung und Evaluation von pflegerischen Struktur- und Ablaufprozessen sowie digitaler Prozesse in Zusammenarbeit mit den pflegerischen Teams und der PDL.
* Pflege zuhause bei unseren Klient:innen.
* Du unterstützt bei der Erstellung von Dienstplänen.
* Du unterstützt unser Team zu 50% als Pflegefachkraft.
Für die Position der Pflegedienstleitung suchen wir eine Fachkraft (w/m/d), die folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
* Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert.
* Erste Kenntnisse im Bereich der Pflegeplanung und -dokumentation.
* Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke.
* Analyse- und Organisationstalent und die Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Du hast Bock auf was Neues und möchtest deine Pflege-Karriere voranbringen? Dann bewirb Dich mit Deinen Bewerbungsunterlagen.