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Trainee Personal(m/w/x)

TRUMPF
Ditzingen

Im Trainee-Programm durchläufst du verschiedene Stationen und sammelst wertvolle Erfahrungen in den Bereichen HR-Services und Digitalisierung. Dabei wirst du von einem Mentor unterstützt und nimmst aktiv an Workshops und Qualifizierungen teil.

Anforderungen

  • •Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften
  • •Erste internationale Erfahrungen wünschenswert
  • •Relevante praktische Erfahrungen im HR
  • •Kommunikationsstarker Teamplayer in Deutsch und Englisch
  • •Souveräne Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise

Deine Aufgaben

  • •18-monatiges Rotationsprogramm absolvieren
  • •TRUMPF Gruppe im In- und Ausland kennenlernen
  • •Drei projektbezogene Einsätze gestalten
  • •Einblicke in klassische HR-Services erhalten
  • •HR-Trends analysieren und Ideen einbringen
  • •Projektverantwortung in HR-Digitalisierungsprojekten übernehmen
  • •Globalen Roll-Out durchführen
  • •Erfahrenen Mentor und HR-Ansprechpartner zur Seite haben
  • •Regelmäßig an Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen
  • •Workshops und Hospitationen besuchen

Deine Vorteile

Mehrstufiges Auswahlverfahren
Bewerbungsunterlagen einreichen
Programmstart am 01.10.2025
Traineestellen bis 30.06.2025
Auswahlverfahren ab Ausschreibungsstart

Original Beschreibung

# Trainee (w/m/d) Personal **Ditzingen** | **Full time** ## Ihre Aufgaben * Berufseinstieg nach Plan: In unserem 18-monatigen Rotationsprogram lernen Sie die TRUMPF Gruppe im In- und Ausland kennen. Gestalten Sie Ihren persönlichen Karrierepfad bei TRUMPF durch 3 verschiedene projektbezogene Einsätze und starten danach in Ihrer Übernahmestation durch * Sie erhalten Insights in die klassischen HR Services, Personalentwicklung, HR-Controlling aber auch in Culture & Labour sowie HR-IT * Bringen Sie Ihre Ideen ein, indem Sie aktuelle HR-Trends analysieren. Hierbei übernehmen Sie die Projektverantwortung in HR-Digitalisierungsprojekten, bis hin zum globalen Roll-Out * Mit Ihren Fragen lassen wir Sie nie allein, denn während des Programms werden Sie durch einen erfahrenen Mentor sowie einen HR-Ansprechpartner begleitet * Von Anfang an sind Sie Teil des Teams und nehmen regelmäßig an Qualifizierungsmaßnahmen, Workshops und Hospitationen teil ## Was wir suchen * Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Personalmanagement, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang mit HR und IT-Affinität * Gerne erste internationale Erfahrungen durch einen Auslandsaufenthalt * Relevante praktische Erfahrungen im HR (z.B. Praktika, Werkstudententätigkeit, Thesis o.ä.) * Kommunikationsstarker Teamplayer in Deutsch und Englisch, der die digitale Transformation im HR-Umfeld aufmerksam verfolgt und umsetzten möchte * Eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig Themen vorantreibt und auch an schwierige Sachverhalte methodisch herangeht
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