Dein Alltag dreht sich um die Entwicklung zur Führungskraft im Gartencenter. Du lernst die Abläufe in der Logistik und im Verkauf kennen, vertiefst deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und übernimmst schließlich Verantwortung für dein erstes Team.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium in der grünen Branche
- •Erste Erfahrung im Handel oder kundenorientierten Branchen
- •Mobilität und Bereitschaft für Traineeprogramm an verschiedenen Orten
- •Lust auf Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Deine Aufgaben
- •Führungsebene im Gartencenter entwickeln
- •Logistik und Verkauf im Markt kennenlernen
- •Betriebswirtschaftliche Zahlen und Personalthemen lernen
- •Verantwortung für das erste Team übernehmen
Deine Vorteile
Faire Bezahlung - 2.950 Euro
Mietkostenzuschuss - 500 Euro monatlich
Persönliche Unterstützung - während der Ausbildung
Fachliche Unterstützung - durch erfahrene Mentoren
Geburtstagsfrei - zusätzlicher Urlaubstag
Vielfältige Weiterbildungsangebote - Präsenz und E-Learning
Gute Karrieremöglichkeiten - individuelle Entwicklung
Gesundheitsangebote - vielfältige Vorsorge
Sicherer Arbeitsplatz - mit Sozialleistungen
Attraktive Vergünstigungen - Rabattkarte und Preisnachlässe
Vielfalt und Toleranz - sozialer Umgang
Original Beschreibung
<p><p style="margin-bottom: 13px;"><b>Für die Region Tübingen</b></p><p>Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.</p>
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<p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><p>Entwicklung in die Führungsebene des Gartencenters. Wir machen dich in 15 Monaten fit für deine grüne Vertriebskarriere:</p><ul><li><strong>Phase 1: </strong><br />
In 4 Monaten lernst du die Logistik und den Verkauf in einem ausgewählten Markt kennen. Dadurch erhältst du Einblicke in die relevanten Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie dem Verkauf</li><li><strong>Phase 2: </strong><br />
In 8 Monaten werden dir die relevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und personalrelevante Themen wie bspw. Einsatz- und Urlaubsplanung in einem ausgewählten Markt vermittelt</li><li><strong>Phase 3:</strong><br />
In den letzten drei Monaten des Traineeprogramms übernimmst du die Verantwortung für dein erstes Team in einem unserer Gartencenter und kannst deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vertiefen</li></ul><p>Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen!</p><p>Wir versorgen dich mit dem besten Input um ein umsatzstarkes Gartencenter erfolgreich führen zu können und stehen dir als Coach jederzeit zur Verfügung.</p>
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<p><p style="margin-bottom: 13px;"><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der grünen Branche wie z.B. Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Forstwirtschaft, Obst-, Gemüse-, Zierpflanzenbau o.ä., alternativ einen Abschluss an einer Meisterschule mit Schwerpunkt Gartenbau oder Floristik</li><li>Gerne erste Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen sowie gute Pflanzenkenntnisse </li><li>Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen </li><li>Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg</li><li>Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen</li></ul>
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<p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li><strong>Faire Bezahlung</strong> - ein Gehalt in Höhe von 2.950 Euro in den ersten 12 Monaten sowie 3.150 Euro ab dem 13. Monat</li><li><strong>Unterstützung bei deiner Miete</strong> - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes</li><li><strong>Persönliche Unterstützung</strong> - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten</li><li><strong>Fachliche Unterstützung</strong> - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in</li><li><strong>Geburtstagsfrei</strong> - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li><strong>Vielfältige Weiterbildungsangebote</strong> - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings</li><li><strong>Gute Karrieremöglichkeiten</strong> - für dich und deine individuelle Entwicklung</li><li><strong>Deine Gesundheit ist uns wichtig</strong> - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge</li><li><strong>Einen sicheren Arbeitsplatz</strong> - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.</li><li><strong>Attraktive Vergünstigungen</strong> - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässige in Online-Shops, Fitness-Studios etc.</li><li><strong>Vielfalt und Toleranz</strong> - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>