Du lernst die Abläufe in der Logistik und im Verkauf kennen und vertiefst dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen. Am Ende übernimmst du die Verantwortung für dein erstes Team in einem Gartencenter.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium in der grünen Branche
- •Erste Erfahrung im Handel wünschenswert
- •Mobilität und Bereitschaft für Traineeprogramm
- •Lust auf Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Deine Aufgaben
- •Logistik und Verkauf im Markt kennenlernen
- •Betriebswirtschaftliche Zahlen und Personalthemen lernen
- •Einsatz- und Urlaubsplanung verstehen
- •Verantwortung für erstes Team im Gartencenter übernehmen
- •Betriebswirtschaftliche Kenntnisse vertiefen
Deine Vorteile
Faire Bezahlung von 2.950 Euro
500 Euro Mietkostenzuschuss
Persönliche Unterstützung während der Ausbildung
Fachliche Unterstützung durch Mentor:in
Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Gute Karrieremöglichkeiten
Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
Sicherer Arbeitsplatz mit Sozialleistungen
Attraktive Vergünstigungen mit Rabattkarte
Vielfalt und Toleranz im Umgang
Original Beschreibung
# Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Gartencenterleiter (m/w/d)
**Für die Region München**
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
# Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Gartencenterleiter (m/w/d)
* **Region München
* **befristet
* **Trainee
## Das bieten wir dir:
* **Faire Bezahlung** - ein Gehalt in Höhe von 2.950 Euro in den ersten 12 Monaten sowie 3.150 Euro ab dem 13. Monat
* **Unterstützung bei deiner Miete** - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes
* **Persönliche Unterstützung** - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten
* **Fachliche Unterstützung** - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
* **Geburtstagsfrei** - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
* **Vielfältige Weiterbildungsangebote** - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings
* **Gute Karrieremöglichkeiten** - für dich und deine individuelle Entwicklung
* **Deine Gesundheit ist uns wichtig** - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
* **Einen sicheren Arbeitsplatz** - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.
* **Attraktive Vergünstigungen** - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
* **Vielfalt und Toleranz** - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip