Trainee IT Project Management & Digitalization
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du arbeitest an IT-Projekten und unterstützt bei Digitalisierung und Automatisierung. Du übernimmst Verantwortung in Projekten mit hohem IT-Bezug.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Deine Aufgaben
- Unterstützt bei Digitalisierung
- Optimiert IT-Prozesse
- Übernimmt Projektleitung
Benefits
Schlanker Auswahlprozess
Regelmäßiger Austausch
Startgehalt 3.992 €
Jahressonderzahlung
Gesundheits- und Sportangebote
Flexibele Arbeitszeiten
Mobile Work
30 Urlaubstage
Halber freier Geburtstag
Bankfeiertage
Zusätzlicher unbezahlter Urlaub
Eindeutige Kultur
Gelebte Diversity
Kontakt
Jessica Thierling
jessica.thierling@santander.de
Unternehmen
Santander
Santander bietet eine einzigartige Kultur und gelebte Diversity.
Unternehmenskultur
Eindeutige Kultur, gelebte Diversity, Dialog und Netzwerk.
Diversity & Inclusion
Gelebte Diversity, inklusive Arbeitsplatzkultur.
Originale Stellenbeschreibung
Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)
Full time
Mönchengladbach - Santander-Platz, Germany
Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)Country: GermanyEinfach mehr vom Berufseinstieg – Dein Traineeprogramm
Wie kann unsere IT-Infrastruktur leistungsstark, flexibel und BaFin-konform betrieben werden und gleichzeitig die Wünsche von Privat- und Geschäftskund/-innen an eine Bank der Zukunft erfüllen? Als Trainee IT Project Management & Digitalization arbeitest Du mit uns u. a. an Antworten auf diese Fragen. Dein Traineeprogramm im Überblick:
- 18 Monate Deep Dive: Finde heraus, worin Du gut bist – ob Digital Transformation, Business Development, Legacy Systems, Project & Tools oder ein anderer spannender Bereich. Du entscheidest selbst mit Deinen Stärken und Interessen, wo Dein nächster Einsatz stattfindet.
- Nonstop Know-how: Sei mittendrin und live dabei – als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen unterstützt Du bei der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen und übernimmst Verantwortung in Projekten mit hohem IT-Bezug.
- Regelmäßiger Austausch: Mit uns kommst Du weiter – wir fördern Dich durch Mentoring und helfen Dir so, sukzessive besser zu werden und ein Netzwerk aufzubauen.
- Kontinuierliche Entwicklung: Gehe den nächsten Karriereschritt – mit speziell auf die Trainee-Gruppe zugeschnittenen Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbacks.
- Risikokultur leben: Wir machen Dich mit unserer Risikokultur vertraut, sodass Du Verantwortungsbewusstsein im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank aufbaust und kontinuierlich weiterentwickelst.
Persönlich punkten – das bringst Du mit
- Eine gute Basis: Deinen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik bzw. mit natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung o. Ä. verbindest Du mit ersten Berührungspunkten mit (agilem) Projektmanagement und der Begeisterung für die Chancen der Digitalisierung im Finanzsektor.
- Nützliche Erfahrungen: Du hast idealerweise bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten absolviert und willst Deine Berufspraxis gerne bei uns einbringen und erweitern – vorzugsweise bringst Du schon erste Berührungspunkte mit Softwareprojekten mit.
- Wertvolle Skills: Du begeisterst Dich für agile und internationale Teamarbeit, bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und punktest mit Analysetalent und Stärke im Umgang mit Tools und Prozessen.
- Das passende Mindset: Dir sind Lernen und Leistung wichtig. Deshalb bringst Du Dich proaktiv ein und kannst Dich gut auf neue Situationen einstellen.
Fair von Anfang an – das sind Deine Vorteile
- Mehr Klarheit: Mit unserem schlanken Auswahlprozess können wir Dir die finale Entscheidung noch am Tag der Auswahl selbst mitteilen. Deinen Start planen wir flexibel nach Deinen Vorstellungen.
- Mehr Dialog: Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg/-innen, Fach- und Führungskräften bekommst Du wertvolle Impulse und baust Dir ein wichtiges Netzwerk auf, das Dich bei Deinem nächsten Schritt unterstützt.
- Mehr Leistung: Neben Deinem Startgehalt von 3.992 € (mit Bachelorabschluss) bzw. 4.213 € (mit Masterabschluss) bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Sportangebote u. v. m.
- Mehr Balance: Eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und 30 Urlaubstagen im Jahr. Dazu kommen ein halber freier Tag am Geburtstag, zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit auf bis zu 5 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.
- Mehr Atmosphäre: Bei uns findest Du eine bankenweit einzigartige #gernperdu-Kultur und gelebte Diversity.