Trainee IT HR Applications
Überblick
KI-Zusammenfassung
Betreuung und Weiterentwicklung HR-Anwendungen, Datenintegrationen, Anforderungsanalysen. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen arbeitest du in internationalen IT-Projekten.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Tools & Technologien
Sprachen
Deine Aufgaben
- Betreuung HR-Anwendungen
- Datenintegrationen
- Anforderungsanalysen
- Lösungskonzepte
- International IT-Projekte
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Teilweise Remote
30 Tage Urlaub
Respektvoller Umgang
Corporate Benefits
Kontakt
Vera Eberheißinger
+49 (831) 570104545
Unternehmen
DEU.Plansee Group Functions Germany GmbH
Modernes international agierendes Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet. 100,000 Produkte und Tools aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: Das ist unsere Mission und Leidenschaft seit über 100 Jahren, geteilt von 11,000 Mitarbeitern weltweit.
Unternehmenskultur
Respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du.
Nachhaltigkeit & ESG
Innovationen, Nachhaltigkeit.
Originale Stellenbeschreibung
Trainee IT HR Applications (m/w/d)
Location: Kempten, Germany | Type: Full time | Remote: Hybrid
Deine Aufgaben:
-
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen und IT-Schnittstellen im Bereich Human Resources (SAP S/4 HANA, Workday HCM Cloud, ATOSS)
-
Umsetzung von Daten- und Prozessintegrationen mit Drittsystemen auf unserer Middleware (SAP Cloud Platform Integration/SAP Integration Suite) und mit einer Vielzahl von unterstützten APIs und offenen Standards wie REST, OData, RFC, Web Services, uvm.
-
Durchführung von Anforderungsanalysen und Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
-
Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen arbeitest du in internationalen IT-Projekten
Dein Profil:
-
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder alternativ vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
-
Programmier- und SQL-Kenntnisse (z.B. Java, ABAP)
-
Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
-
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
-
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Starke Vorteile:
-
Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet
-
Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise remote zu Arbeiten sind selbstverständlich für uns
-
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie drei halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag
-
Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du
-
Corporate Benefits wie bspw. Rabatte für Mitarbeiter und Möglichkeit auf Firmenfitness -(EGYM Wellpass für nur 28,00 € monatlich)
In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht dem Kollektivvertrag IT (ST1) €43.078,-/ p.a.
Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest.