Trainee in der Pflegedienstleitung(m/w/x)

### 5 gute Gründe, mit uns durchzustarten **Schritt für Schritt zur Führungskraft** – Mit unserem strukturierten Trainee-Programm lernst du alles, was du für deine zukünftige Rolle als Pflegedienstleitung brauchst – in deinem Tempo! **Sicher ist sicher** – Ein **attraktives Festgehalt ab 4.300 EUR (zzgl. Zuschläge)** gibt dir finanzielle Planungssicherheit! **Loyalität zahlt sich aus** – Wir belohnen dein Engagement mit einer **Zugehörigkeitsprämie von bis zu 200 EUR pro Monat**. **Mehr Zeit für dich** – **38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub** und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z. B. Geburt, Hochzeit oder Umzug) sorgen für eine gute Work-Life-Balance. **Winterbonus on top** – **500 EUR "Wintergeld"** jedes Jahr – einfach so! **Lerne von den Besten** – Du durchläufst alle wichtigen Bereiche der Pflegedienstleitung und bekommst von erfahrenen Führungskräften das Know-how für deine Karriere. **Organisieren & Managen** – Du unterstützt in der Dienstplanung, im Qualitätsmanagement und in der Kommunikation mit Kostenträgern, Arztpraxen, Betreuer\*innen, Angehörigen und unserem Team. **Pflege & Verantwortung vereinen** – Neben den administrativen Aufgaben lernst du, wie man Pflegeprozesse optimiert und ein starkes Team führt. ✔ **Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege** (z. B. als Pflegefachkraft, Altenpfleger\*in, Gesundheit- und Krankenpfleger\*in) oder ✔ Bachelor of Nursing, Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss ✔ erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss! ✔ **Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein** – Du behältst den Überblick und möchtest etwas bewegen. ✔ **Freude am Lernen** – Du willst dich weiterentwickeln und perspektivisch eine Führungsrolle übernehmen. Erzähl uns von dir – wir freuen uns darauf!