Im Traineeprogramm erhältst du eine praxisnahe Ausbildung im Pflegemanagement. Du wirst auf Führungsaufgaben vorbereitet und profitierst von Coaching sowie Karrieremöglichkeiten im Klinikum Nürnberg.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- •Einschlägige Fort- und Weiterbildungen wünschenswert
- •Gutes und flexibles Organisationsgeschick
- •Empathische und durchsetzungsfähige Kommunikationsfähigkeiten
- •Erste Projekterfahrung
- •Offen für Neues und schnelle Begeisterung
- •Gestaltungsspielräume nutzen und andere überzeugen
Deine Aufgaben
- •Praxisnahe Ausbildung im Pflegemanagement
- •Begleitung durch die Pflegedirektorin KNS
- •Vertiefungen im operativen und strategischen Management
- •Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben
- •Einblick in Leitungstätigkeiten in der Pflege
- •Zielorientierte Trainee-Einsatzplanung durchführen
- •Coaching und kollegiale Beratung erhalten
- •Karrieremöglichkeiten am Klinikum Nürnberg nutzen
Deine Vorteile
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildung
Gute Verkehrsanbindung
Fahrradleasing
Jobticket
Kantine
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mitarbeiterrabatte
Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
Vermögenswirksame Leistungen
Original Beschreibung
# Trainee im Pflegemanagement (m/w/d)
# Trainee im Pflegemanagement (m/w/d) Campus Süd
* Klinikum Nürnberg | Campus Süd
* zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Vollzeit
* unbefristet
Wir im Klinikum Nürnberg suchen motivierte Talente für unser Trainee-Programm im Pflegemanagement am Campus Süd. Wenn Sie eine Karriere in der Gesundheitsbranche starten und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren möchten, dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!
## Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit:
* Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie eine praxisnahe Ausbildung und einen interdisziplinären Überblick über pflegerische Leitungstätigkeiten am Klinikum Nürnberg
* Sie werden von der Pflegedirektorin KNS begleitet, erhalten Vertiefungen und Aufgabenstellungen im operativen und strategischen Management des Klinikums und werden an künftige Führungsaufgaben herangeführt
* Sie erhalten einen guten Einblick und das nötige Know-How für eine Leitungstätigkeit in der Pflege
* Sie durchlaufen eine zielorientierte Trainee-Einsatzplanung mit aufbauendem Erkenntnisgewinn und wachsenden Aufgabenbereichen im operativen und strategischen Management
* Sie erhalten ein begleitendes Coaching und kollegiale Beratung und können Karrieremöglichkeiten am Klinikum Nürnberg nutzen
## Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder als Hebamme mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
* Einschlägige Fort- und Weiterbildungen oder Studiengänge zum Thema Führung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Sie übernehmen gerne Verantwortung und besitzen ein gutes und flexibles Organisationsgeschick
* Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind empathisch, aber auch durchsetzungsfähig
* Sie haben bereits erste Projekterfahrung sammeln können und lassen sich bei kleinen Fehlschlägen nicht gleich entmutigen
* Sie sind generell offen für Neues und können sich schnell für neue Aufgaben und Herausforderungen begeistern
* Sie können Gestaltungsspielräume nutzen und schaffen es, andere von Ihren Ideen zu überzeugen
##### Für fachliche Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin Campus Süd, Frau Heym, unter Telefon 0911/398-112704, gerne zur Verfügung.