Du erhältst eine praxisnahe Ausbildung im Pflegemanagement, unterstützt von der Pflegedirektorin, und übernimmst Aufgaben im operativen sowie strategischen Management.
Anforderungen
•Abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in
•Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
•Wünschenswerte Fort- und Weiterbildungen in Führung
•Gutes und flexibles Organisationsgeschick
•Empathische und durchsetzungsfähige Kommunikationsfähigkeiten
•Erste Projekterfahrung
•Offenheit für Neues und Begeisterungsfähigkeit
•Gestaltungsspielräume nutzen und andere überzeugen
Deine Aufgaben
•Praxisnahe Ausbildung im Pflegemanagement erhalten
•Von der Pflegedirektorin KNS begleitet werden
•Vertiefungen im operativen Management durchführen
# Trainee im Pflegemanagement (m/w/d)
# Trainee im Pflegemanagement (m/w/d) Campus Süd
* Klinikum Nürnberg | Campus Süd
* zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Vollzeit
* unbefristet
Wir im Klinikum Nürnberg suchen motivierte Talente für unser Trainee-Programm im Pflegemanagement am Campus Süd. Wenn Sie eine Karriere in der Gesundheitsbranche starten und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren möchten, dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!
## Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit:
* Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie eine praxisnahe Ausbildung und einen interdisziplinären Überblick über pflegerische Leitungstätigkeiten am Klinikum Nürnberg
* Sie werden von der Pflegedirektorin KNS begleitet, erhalten Vertiefungen und Aufgabenstellungen im operativen und strategischen Management des Klinikums und werden an künftige Führungsaufgaben herangeführt
* Sie erhalten einen guten Einblick und das nötige Know-How für eine Leitungstätigkeit in der Pflege
* Sie durchlaufen eine zielorientierte Trainee-Einsatzplanung mit aufbauendem Erkenntnisgewinn und wachsenden Aufgabenbereichen im operativen und strategischen Management
* Sie erhalten ein begleitendes Coaching und kollegiale Beratung und können Karrieremöglichkeiten am Klinikum Nürnberg nutzen
## Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder als Hebamme mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
* Einschlägige Fort- und Weiterbildungen oder Studiengänge zum Thema Führung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Sie übernehmen gerne Verantwortung und besitzen ein gutes und flexibles Organisationsgeschick
* Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind empathisch, aber auch durchsetzungsfähig
* Sie haben bereits erste Projekterfahrung sammeln können und lassen sich bei kleinen Fehlschlägen nicht gleich entmutigen
* Sie sind generell offen für Neues und können sich schnell für neue Aufgaben und Herausforderungen begeistern
* Sie können Gestaltungsspielräume nutzen und schaffen es, andere von Ihren Ideen zu überzeugen
##### Für fachliche Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin Campus Süd, Frau Heym, unter Telefon 0911/398-112704, gerne zur Verfügung.
Du erhältst eine praxisnahe Ausbildung im Pflegemanagement, unterstützt von der Pflegedirektorin, und übernimmst Aufgaben im operativen sowie strategischen Management.
Anforderungen
•Abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in
•Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
•Wünschenswerte Fort- und Weiterbildungen in Führung
•Gutes und flexibles Organisationsgeschick
•Empathische und durchsetzungsfähige Kommunikationsfähigkeiten
•Erste Projekterfahrung
•Offenheit für Neues und Begeisterungsfähigkeit
•Gestaltungsspielräume nutzen und andere überzeugen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 2 JahreWeitere Informationen zur Berufserfahrung
Deine Aufgaben
•Praxisnahe Ausbildung im Pflegemanagement erhalten
•Von der Pflegedirektorin KNS begleitet werden
•Vertiefungen im operativen Management durchführen
Das Klinikum Nürnberg bietet umfassende medizinische Versorgung und ist ein wichtiger Akteur in der Gesundheitsbranche. Es setzt auf kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung junger Talente.
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