Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf

EUROSPAR

Überblick

unbefristet
ab 2.800 / Monat
Teilzeit/Vollzeit
Junior
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Du bekommst Einblicke in die tägliche Arbeit in SPAR-Märkten und lernst die Aufgaben in allen Abteilungen kennen. Dein Ziel ist die selbstständige Leitung eines SPAR-Supermarktes oder einer Abteilung.

Erforderliche Skills

Abgeschlossene MaturaAbschluss dreijährige höherbildende SchuleAbgeschlossene LehreInteresse LebensmittelhandelHohe Lern- und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeitKommunikationsstärkeBegeisterung für MenschenBereitschaft Weiterbildung

Ausbildung

High School Diploma

Sprachen

Deutschfließend
0

Deine Aufgaben

  • Einblicke in die tägliche Arbeit erhalten
  • Aufgaben in allen Abteilungen lernen
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse aneignen
  • Führungsposition übernehmen
  • Seminare und Ausbildungen besuchen

Benefits

Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme

Innovative Gesundheitsmaßnahmen

Gutschrift auf den Jahreseinkauf

Beitrag zur Mittagsverpflegung

Sofortrabatt bei Hervis

Vergünstigungen bei Versicherungen

Kontakt

+43 5332/796-32324

Unternehmen

EUROSPAR

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen mit menschlichem Umgang, tollen Teams und vielen Vorteilen. Als größter privater österreichischer Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeitsplätze in der Region.

1001+ Mitarbeitende
BrancheRetail

Unternehmenskultur

SPAR bietet faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Sicherheit.

Originale Stellenbeschreibung

Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf im Gasteinertal, Teilzeit/Vollzeit

Bezeichnung:

Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf im Gasteinertal, Teilzeit/Vollzeit

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

5630

Bad Hofgastein

0

Berufserfahrung:

keine Berufserfahrung

Ausmaß:

30 bis 38,5 Std.

Kennung:

AZN2 841-2024-054629

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

  • Innovative Gesundheitsmaßnahmen

  • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR

  • Beitrag zur Mittagsverpflegung

  • Sofortrabatt bei Hervis

  • Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.


Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

  • Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten

  • Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen

  • Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Matura, Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre

  • Interesse für den Lebensmittelhandel

  • Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen

  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)

Unser Angebot an Sie:

  • Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.800,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.

  • Chance auf eine Führungsposition: Ihre Zielposition ist die selbstständige Leitung eines SPAR-Supermarktes oder einer Abteilung im SPAR-Supermarkt

  • Seminare und Ausbildungen zur Unterstützung der sozialen und fachlichen Weiterentwicklung

  • Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens

  • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region