Trainee Digitalisierung X.PLORE(m/w/x)

# Trainee Digitalisierung X.PLORE (m/w/d) 2025 **Heidelberg** | **Full time** **Heute mehr aus morgen machen!** Du siehst neue Herausforderungen als Deinen Antrieb und willst eigenständig die Ideen von morgen heute umzusetzen? Du brennst darauf, nachhaltige Prozesse durch neue, digitale Lösungen mitzugestalten? Du möchtest Deine persönlichen Kompetenzen lokal & international erweitern und so das beste Fundament für Deine Karriere legen? Dann bist Du bei uns genau richtig - **X.PLORE your future!** Am Ende des Traineeprogramms erwartet Dich eine attraktive Position in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens – in allen bist Du Mitgestalter von Digitalisierung! **Das Traineeprogramm X.PLORE** * 18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten, die Du individuell mit unserer Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens auswählen kannst * Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse * Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching * Enge Betreuung durch persönliche/n Mentor\*in * Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerkes **Hier kannst Du glänzen:** * Sehr guter Bachelor- oder Masterabschluss verschiedener Fachrichtungen (wie beispielsweise: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, IT oder andere Fachrichtungen, die zum Programm passen) * Begeisterungsfähigkeit für Transformationsprozesse in allen Unternehmensbereichen & digitalen Themen * Praktische Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, etc.) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands (Unterbringung am Einsatzort) * Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit **Deine Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, du profitierst bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:** **Work-Life-Balance** * Mobiles Arbeiten an 2 - 3 Tagen / Woche * Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit * Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens * Schneller Arbeitsweg durch gute Verkehrsanbindung * Wäscheservice * Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern * EAP-Unterstützung **Persönliche Weiterentwicklung** * Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung * Fach- und Führungskräfteentwicklung * dezentrales Trainingsangebot * E-Learning Plattform **Starttermin**: **September 2025**