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Trainee Digitale Transformation(m/w/x)

Nestlé
Frankfurt am Main

Im Trainee-Programm zur digitalen Transformation übernimmst du früh Verantwortung, lernst alle wichtigen Funktionen und setzt innovative Lösungen in der Produktion um. Dabei gestaltest du die Digitalisierung aktiv mit und erweiterst stetig deine Kompetenzen.

Anforderungen

  • •Technik-Studium in Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
  • •Interesse an Digitaler Transformation im Produktionsumfeld
  • •Erste Erfahrungen in Prozessoptimierung
  • •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Praktische Kenntnisse in Produktionssysteme und Industrie 4.0

Deine Aufgaben

  • •Programm „Connected Factory“ kennenlernen
  • •Früh Verantwortung für Projekte übernehmen
  • •Wichtige Funktionen in Technik und Produktion lernen
  • •Neue Lösungen im Produktionsumfeld umsetzen
  • •Digitalisierung für Produktionsmitarbeiter erlebbar machen
  • •Data Analytics Projekte vorantreiben
  • •An Automatisierungslösungen aktiv teilnehmen
  • •Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Produktion und IT erkunden

Deine Vorteile

Jährliche Entwicklungsgespräche
Individueller Onboarding-Plan
Vergünstigte Jobtickets
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Mentor:innen-Programm
30 Tage Urlaub

Original Beschreibung

# Trainee Digitale Transformation (m/w/d) **Das Wichtigste auf einen Blick:** Standort: Frankfurt am Main und weitere Werksstandorte Bereich: Technik Arbeitszeit: Vollzeit /Teilzeit Vertrag: unbefristet Start: ab Juni Reisen: 25 % der Arbeitszeit **So bringst du dich ein und uns voran:** * Als Trainee Digitale Transformation (m/w/d) lernst du in 24 Monaten unser Programm „Connected Factory“ hautnah kennen und wirst Vorreiter bei der digitalen Transformation unserer Werke. * Du stehst von Anfang an mitten im Geschehen und übernimmst frühzeitig Verantwortung für Projekte. * Während deines ausführlichen Onboardings lernst du alle wichtigen Funktionen im Bereich Technik und Produktion kennen. * Anschließend setzt du erprobte und neue Lösungen zusammen mit den Kolleg:innen aus Automatisierung, IT und Operational Excellence im Produktionsumfeld um. In 3 verschiedenen Werken machst du Digitalisierung für die Mitarbeiter in der Produktion erlebbar, treibst Data Analytics Projekte voran und bist an Automatisierungslösungen aktiv beteiligt. * Gegen Ende des Programms stehen dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Produktion, Automatisierung IT, oder Operational Excellence u.a. offen. **So passen wir zusammen:** * Dein Technik-Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandte Studiengänge konntest du kürzlich überdurchschnittlich erfolgreich abschließen. * Du brennst für die Digitale Transformation und möchtest dies gerne im Produktionsumfeld praxisnah umsetzen. * Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung und Digitalisierung in Form von Praktika oder Werkstudentenjobs sammeln. * Mit deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizierst du sicher mit verschiedenen Zielgruppen. * Praktische Kenntnisse im Bereich Produktionssysteme und Industrie 4.0 sind von Vorteil. Die souveräne Nutzung des MS-Office-Pakets setzen wir voraus. **Deine Vorteile:** * **Entwickle dich weiter:** durch unsere jährlichen Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft finden wir heraus, wo deine berufliche Reise hingehen kann. * **Ab Tag eins in guten Händen:** Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan. * **ÖPNV:** Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – mit unseren vergünstigten Jobtickets. * **Urlaubs- und Weihnachtsgeld:** Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen. * **Betriebliche Altersvorsorge:** Mit unserer betrieblichen Altersversorgung ergänzt du deine Absicherung im Alter. * **Mentor:innen-Programm:** In unserem Mentor:innen Programm unterstützen sich Kolleg:innen gegenseitig bei beruflichen Veränderungen. * **30 Tage Urlaub:** Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben. Frankfurt am Main, DE, 60329
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