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Trainee Digital Publishing(m/w/x)

Verlagsgruppe Droemer Knaur
München

Du entwickelst digitale Produkte von der Idee bis zur Umsetzung und führst 360-Grad-Content-Vermarktung durch. Mit agilem Projektmanagement steuerst du Agenturen und kümmerst dich um digitales Marketing und Marktforschung.

Anforderungen

  • •Leidenschaft für digitale Medien
  • •Schnelle Auffassungsgabe und Neugierde
  • •Wichtigkeit klarer Ziele und messbarer Erfolge
  • •Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • •Offenheit für verschiedene Zielgruppen und Themen
  • •Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medien, Wirtschaftsinformatik oder BWL
  • •Schnelle Einarbeitung in neue Software und Tools
  • •Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
  • •Kommunikationsstärke im Team

Deine Aufgaben

  • •360-Grad-Content-Vermarktung durchführen
  • •Digitale Produkte von der Idee bis zum Produkt entwickeln
  • •Agiles Projektmanagement anwenden
  • •Agenturen im Projektmanagement steuern
  • •Produktmanagement für verschiedene Formate betreiben
  • •Digitales Marketing umsetzen
  • •Metadaten verwalten
  • •Suchmaschinenoptimierung durchführen
  • •Business Intelligence und Analysen bereitstellen
  • •Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen

Deine Vorteile

Erfahrenes und innovatives Team
Volle Integration ins Team
Enger fachlicher Austausch
Vernetzung im Unternehmen
Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Hoher professioneller Reifegrad
Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Jahresurlaub
Flexibilität durch mobiles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits
Wellpass und Meditationskurse

Original Beschreibung

**Trainee Digital Publishing (m/w/d)** Für unsere Abteilung Digital Publishing suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Trainee Digital Publishing (m/w/d)** in 24 Monaten zum/r digitalen Projektmanager\*in Dein perfekter Einstieg in die digitale Verlagswelt. * Digital Strategie: 360 Content Vermarktung (crossmedial) * Digitale Produktentwicklung: Von der Idee zum Produkt (Design Thinking , MVP Ansatz) * Agiles Projektmanagement und Agentursteuerung ( Scrum , Kanban & * Produktmanagement (eBook, Websites/Portale, Podcasts, Videokurse, Apps, …) * Digitales Marketing (SEM, Social Media, Newsletter, Performance Marketing) * Metadaten Management * SEO * Business Intelligence , Analytics, KPIs * Markt und Wettbewerbsanalyse * Digitale Medien sind deine Leidenschaft * Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist neugierig und lernst gerne etwas Neues * Klare Ziele sind dir wichtig Erfolge sind für dich messbar * Kund\*innen stehen bei dir im Mittelpunkt des Denkens und Handelns * Du bist offen für unterschiedlichste Zielgruppen und Themen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Medien, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder Quereinsteiger * In neue Software und Tools arbeitest du dich schnell ein * Selbstorganisation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich * Du bist kommunikationsstark im Team und darüber hinaus * Unser gemeinsames Ziel: Dein Potenzial optimal zu nutzen! * Die Möglichkeit, in einem erfahrenen und innovativen Team wichtige Themen und spannende Projekte zu begleiten, aktiv mitzugestalten und früh Verantwortung zu übernehmen. * Volle Integration ins Team und persönliche Begleitung der Ausbildung durch die Verlagsleitung * Enger fachlicher Austausch mit Projekt-, Produkt-, SEO und Metadaten Manager\*innen im Team * Vernetzung im gesamten Unternehmen: Digital Publishing ist eine Schnittstellen Abteilung * Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Hoher professioneller Reifegrad nach Abschluss des Traineeprogramms und optimale berufliche Einstiegschancen als Projekt --, Produkt oder Metadaten/SEO Manager\*in * Vermögenswirksame Leistungen * 30 Tage Jahresurlaub * Flexibilität durch mobiles Arbeiten * Gesundheitsmanagement und pme Familienservice * Corporate Benefits * Wellpass, Meditationskurse, Yogakurse ### Kontaktperson Elisabeth Wöllhaf +49 89 9271 108 Maria-Luiko-Str. 54 80636 München Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat\*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.
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