Trainee Developer / Programmierer für KI-Agenten(m/w/x)

Vollzeit

mit Homeoffice

Berufseinsteiger

AI/ML Job

36.000 - 40.000 / Jahr

Koblenz

Nejo KI-Zusammenfassung

Du entwickelst und wartest KI-Agenten sowie digitale Prozesse. Dabei erstellst du effiziente Automatisierungen für PR-Workflows und optimierst eigenverantwortlich die Qualität und Geschwindigkeit deiner Arbeit.

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Anforderungen

•Starke analytische Fähigkeiten
•Ehrgeiz für beste Lösungen
•Sinn für Verantwortung und Effizienz
•Erfahrung mit Automatisierungstools

Keine Angabe

Deine Aufgaben

•KI-Agenten entwickeln und implementieren
•Digitale Prozesse mit n8n, Zapier und OpenAI warten
•Effiziente Automatisierungen für PR-Workflows aufbauen
•Eigenverantwortlich Optimierungen zur Qualitätssteigerung durchführen
•Eng mit dem Führungsteam zusammenarbeiten

Tools & Technologien

Automatisierungstools

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

•Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

•Gute Vergütung

Karriere- und Weiterentwicklung

•Karrierechancen

Betriebliche Altersvorsorge

•Vermögenswirksame Leistungen

Boni & Prämien

•Weihnachtsgeld

Firmenwagen

•Option auf Firmenwagen

Startup-Atmosphäre

•Großes Netzwerk

Mentoring & Coaching

•Erfahrene Experten

Weiterbildungsangebote

•Kontinuierliche Weiterbildung

Abwechslungsreiche Aufgaben

•Vielfältige Aufgaben

Moderne Technikausstattung

•Perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz
•Modernste Apple-Geräte

Snacks & Getränke

•Obst und Getränke

Ergonomischer Arbeitsplatz

•Höhenverstellbare Tische

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DCF Verlag GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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